As desvantagens de ser uma enfermeira registada

Enfermeiros podem trabalhar muito longos turnos de trabalho. Hospitais costumam contratar enfermeiros para trabalhar por 12 horas em um momento. Durante esse tempo, uma enfermeira pode ter pouca hora de fazer pausas por causa de demandas do paciente. Enfermeiros também podem ser necessários para ficar depois de seus turnos acabar de preparar notas sobre os pacientes que a próxima mudança irá precisar. preparação nota pode estender o turno de um RN por uma meia hora ou mais.

Enfermeiros em muitos estados são obrigados a fazer cursos adicionais dentro de um determinado período de tempo a fim de manter as suas licenças atual. Alabama, por exemplo, requer RN para completar 24 horas de educação adicional a cada dois anos. enfermeiros Califórnia são necessários para completar 30 horas. As aulas podem custar centenas de dólares e pode não ser reembolsado pelos empregadores dos enfermeiros. A enfermeira também pode ser solicitado a fazer exames a cada dois anos para permanecer certificado em habilidades específicas, como neonatologia e CPR pediátrica.

O trabalho de um RN pode ser tanto mentalmente e fisicamente exigente. RN pode ter que levantar pacientes obesos, pegar suprimentos médicos em prateleiras altas, e ficar por longos períodos de tempo para ajudar os médicos realizando procedimentos em pacientes. Tudo isso pode colocar pressão sobre o enfermeira articulações, músculos e nas costas.

RNs muitas vezes confrontar exigindo pacientes. Os pacientes que sofrem de doença grave pode não ser educado e agradável- muitos podem se tornar rude ou chateado, e tirar a sua tristeza e raiva por ser desagradável para os enfermeiros que tentam ajudá-los. Lidar com esses pacientes podem ser emocionalmente desgastante.

Um RN enfrenta o risco de contrair doenças de pacientes. picadas de agulha acidentais, sendo pulverizados com sangue ou outros fluidos corporais, e a exposição regular a contaminantes transportados pelo ar são ameaças constantes. Uma enfermeira pode também trabalhar com pacientes que sofrem de doenças contagiosas tais como a gripe, hepatite, e HIV. Mesmo com as vacinas, uma enfermeira não pode ser totalmente contra captura de tais doenças.

Um hospital também podem legalmente requerem uma enfermeira para assumir horas adicionais após mudança da enfermeira acabou por causa da falta de pessoal. Se a próxima enfermeira não aparecer para os funcionários do hospital trabalho pode pedir uma enfermeira para trabalhar um meio turno extra para até que um substituto pode ser encontrado. Mais de uma dúzia de estados proibiram requisitos de horas extras obrigatórias.