Como obter contratado no campo da engenharia sem experiência
Engenharia, abrange uma ampla variedade de áreas técnicas. Você pode precisar de uma pós-graduação se você está alvejando um trabalho de pesquisa ou faculdade. A licença também é necessária se o seu trabalho envolve a oferta de serviços diretamente ao público. Mas para a maioria dos trabalhos de engenharia de nível de entrada, um grau de bacharel é suficiente para você para ser contratado, mesmo sem experiência.
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Aplicar para uma posição de nível de entrada, mesmo que seja mal pago. Quando você não tem experiência, mesmo um não-pagamento de trabalho pode ser bom se você tem poupança suficiente para viver até obter um emprego que pague. O que importa é a experiência e as recomendações que se obtém a partir de uma posição baixa ou não-pagantes.
Continuar à procura de melhores oportunidades de emprego até encontrar um trabalho de engenharia bom, às vezes você pode ser promovido dentro da empresa e subir para uma posição mais elevada com um melhor salário e benefícios. Se tiver tomado um trabalho não-pagantes, certifique-se que você terá tempo para procurar emprego, enquanto você está ganhando experiência.
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Visite engcen.com, engineer.net e outros sites de emprego, incluindo indeed.com, linkedin.com e construtor carreira. Retomar o seu posto em tais sites. Use os mesmos locais para procurar um emprego. Engcen.com e engineer.net têm páginas em que empregadores anunciam posições de nível de entrada. Muitos desses empregos não exigem qualquer experiência.
Escrever um currículo que enfatiza seus objetivos de carreira. Muitos empregadores estão interessados em saber o valor de um empregado em perspectiva gostaria de acrescentar para a empresa. Tabular sua sua experiência pré-profissional, incluindo estágios e trabalho voluntário. Enfatizar suas realizações acadêmicas em engenharia em seu currículo, incluindo quaisquer bolsas concedidas e honrarias. Claramente indicar os nomes das escolas e as datas que você participou. Você também deve indicar o ano de graduação.
Anexar uma carta de apresentação que deve complementar seu currículo. Informe o seu empregador sobre seus atributos pessoais que poderiam beneficiar a empresa. Dê exemplos de papéis de ter jogado em seu clube de xadrez como secretária, por exemplo, e como isso lhe ensinou liderança e habilidades das pessoas.
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