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Como obter contratado no campo da engenharia sem experiência

Engenharia, abrange uma ampla variedade de áreas técnicas. Você pode precisar de uma pós-graduação se você está alvejando um trabalho de pesquisa ou faculdade. A licença também é necessária se o seu trabalho envolve a oferta de serviços diretamente ao público. Mas para a maioria dos trabalhos de engenharia de nível de entrada, um grau de bacharel é suficiente para você para ser contratado, mesmo sem experiência.

Coisas que você precisa

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    Aplicar para uma posição de nível de entrada, mesmo que seja mal pago. Quando você não tem experiência, mesmo um não-pagamento de trabalho pode ser bom se você tem poupança suficiente para viver até obter um emprego que pague. O que importa é a experiência e as recomendações que se obtém a partir de uma posição baixa ou não-pagantes.

  • Continuar à procura de melhores oportunidades de emprego até encontrar um trabalho de engenharia bom, às vezes você pode ser promovido dentro da empresa e subir para uma posição mais elevada com um melhor salário e benefícios. Se tiver tomado um trabalho não-pagantes, certifique-se que você terá tempo para procurar emprego, enquanto você está ganhando experiência.

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    Visite engcen.com, engineer.net e outros sites de emprego, incluindo indeed.com, linkedin.com e construtor carreira. Retomar o seu posto em tais sites. Use os mesmos locais para procurar um emprego. Engcen.com e engineer.net têm páginas em que empregadores anunciam posições de nível de entrada. Muitos desses empregos não exigem qualquer experiência.



  • Escrever um currículo que enfatiza seus objetivos de carreira. Muitos empregadores estão interessados ​​em saber o valor de um empregado em perspectiva gostaria de acrescentar para a empresa. Tabular sua sua experiência pré-profissional, incluindo estágios e trabalho voluntário. Enfatizar suas realizações acadêmicas em engenharia em seu currículo, incluindo quaisquer bolsas concedidas e honrarias. Claramente indicar os nomes das escolas e as datas que você participou. Você também deve indicar o ano de graduação.

  • Anexar uma carta de apresentação que deve complementar seu currículo. Informe o seu empregador sobre seus atributos pessoais que poderiam beneficiar a empresa. Dê exemplos de papéis de ter jogado em seu clube de xadrez como secretária, por exemplo, e como isso lhe ensinou liderança e habilidades das pessoas.

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