Descrição do trabalho para Gerente de Engenharia

gerentes de engenharia têm muitas funções, que dependem da empresa ou organização governamental que eles estão trabalhando. Eles supervisionam engenheiros, cientistas e técnicos que máquinas de design ou projetos civis, coordenar a produção e controle de qualidade e pesquisa e desenvolvimento de novos produtos e procedimentos.

Desde gerentes de engenharia supervisionar os outros, eles contratam pessoal, escrever avaliações de desempenho e comunicar questões de pessoal de recursos humanos.

De acordo com a Occupational Outlook Handbook, 36 por cento de todos os trabalhos de gestão de engenharia estão em fabricação e 33 por cento estão em serviços profissionais e técnicos. O resto são empregados em empresas de engenharia ou agências governamentais.

gerentes de engenharia não funcionam ao ar livre muito e passam a maior parte do seu tempo em um escritório olhando para uma tela de computador. Além disso, muitos trabalham mais de 40 horas por semana para cumprir prazos.

Todos os gerentes de engenharia têm pelo menos um grau de bacharel em um campo de especialidade de engenharia, tais como civil, mecânica ou de aviação. Desde gerenciamento de engenharia requer conhecimento do negócio, muitos gestores têm em administração de empresas de mestrado (MBA) ou gerenciamento de engenharia (MEM).

É muito raro para uma pessoa sem experiência de trabalho para obter uma posição de gerente de engenharia. Os empregadores querem alguém que realmente sabe o campo e trabalhou vários anos na indústria.

De acordo com a Occupational Outlook Handbook, a partir de 2008 o salário médio para os gerentes de engenharia foi de US $ 115.270 por ano. O pagamento, no entanto, pode variar muito, dependendo do tipo de empregador. Aqueles que conduzir pesquisas são pagos uma média de $ 141.030 por ano, enquanto aqueles que trabalham para organizações sem fins lucrativos média US $ 78.000 por ano.