Descrição do trabalho para o Diretor de Engenharia
Engenheiros produtos de design e tecnologia para uma variedade de organizações. Normalmente, as empresas de engenharia e equipes são supervisionados por um diretor de engenharia, que detém o cargo mais alto dentro da empresa ou departamento. Com experiência prévia como júnior e / ou engenheiro sênior, este diretor tenta ver a imagem grande a respeito dos produtos de engenharia criados ou melhorados dentro da organização.
Conteúdo
Função
Em uma determinada empresa, o diretor de engenharia coordena todos os esforços da equipe de engenharia, de acordo com Aplicar HR. O diretor de engenharia supervisiona o projeto e desenvolvimento de produtos, tendo em consideração tanto as metas da empresa e também as necessidades dos clientes. O diretor de engenharia também visitas com plantas de fabricação para assegurar que os fabricantes estão reunidos diretrizes de qualidade. Alguns diretores de engenharia de lidar com as tarefas de gestão, tais como contratação, treinamento e avaliação de engenheiros, de acordo com Cooper Industries. O diretor de engenharia também é responsável pela documentação de todas as atividades de engenharia.
condições
Muitas empresas têm equipes de engenharia offshore, e o diretor de engenharia, por vezes, tem de viajar internacionalmente, a fim de reunir-se com essas equipes e supervisionar o desenvolvimento do produto e desempenho da equipe em curso, de acordo com Cooper Industries. Tempo gasto em fábricas podem expor o diretor de engenharia aos mesmos perigos que os trabalhadores de fabricação estão expostos. Em média, o diretor de engenharia trabalha 40 horas por semana, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.
Habilidades
O diretor de engenharia geralmente tem um grau de bacharel no tipo de engenharia em que a empresa é especializada. Mais importante, o diretor de engenharia geralmente precisa de muita experiência de trabalho em uma capacidade de supervisão. Por exemplo, Cooper Industries quer que o seu diretor de engenharia de ter pelo menos 12 anos de experiência. comunicação excepcional e habilidades interpessoais são necessárias uma vez que o diretor tem muitas vezes se comunicar com a administração superior, com os clientes e com a equipe de engenharia. Ele também deve ter uma forte consciência das expectativas do cliente.
perspectiva
A necessidade de gerentes de engenharia é esperado um crescimento de 8 por cento entre 2008 e 2018. Este crescimento não é tão lento como o crescimento de engenharia em geral, uma vez que muitas tarefas de engenharia estão sendo terceirizados e os cargos de engenharia alta gerência estão se tornando cada vez mais consolidada, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.
Ganhos
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Em 2008, o salário médio para os gerentes de engenharia foram de US $ 115.270. Aqueles que trabalham em pesquisa e medicina fabricação científica ganhou a mais, enquanto aqueles que trabalham na agricultura e aqueles empregados pelo governo do estado ganhou o mínimo.
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