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Os melhores carreiras para Majors Psicologia

A psicologia é um amplo campo de estudo e uma das maiores mais populares. Por exemplo, no ano lectivo de 2010 a 2011, mais de 101.000 estudantes americanos se formou com um grau de bacharel em psicologia, de acordo com o National Center for Education Statistics. A maioria dos trabalhos em psicologia requerem um mínimo de um grau de mestre, e muitos exigem um doutoramento ou uma licença. No entanto, o grau de bacharel em psicologia é um degrau em direção a muitas carreiras diferentes.

Psicologia Clínica



  • Quando as pessoas pensam sobre graduando em psicologia, que muitas vezes imagine-se sentado em frente de alguém e ouvir as suas preocupações ou ajudar as crianças a lidar com problemas familiares ou tristeza. Muitos psicólogos especialistas tornar a atuação de psicólogos e usar suas habilidades nos serviços de saúde ou sociais mentais arenas. carreiras específicas incluem a juventude ou conselheiro estudante, psicoterapeuta, consultor de carreira, assistente social, analista de comportamento ou conselheiro de abuso de substância. Muitos postos de trabalho em psicologia clínica exigem um grau de doutoramento. Conselheiros escolares geralmente precisam de um diploma de especialista em educação e uma licença do estado.

Investigação em Psicologia

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    licenciados em Psicologia que preferem a teoria à prática muitas vezes trabalham em pesquisa. psicólogos pesquisa estudar a mente humana e as razões pelas quais as pessoas agem, aprender e desejo que eles fazem. Eles estudam a função cerebral e pesquisa maneiras de colocar um fim a condições degenerativas. psicólogos de pesquisa que realizam pesquisas e ensinam em universidades normalmente precisa de um doutorado em psicologia. No entanto, os alunos de pós-graduação de psicologia pode trabalhar em universidades como assistentes de laboratório e escritores da concessão.

Psicologia Industrial-Organizacional

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    psicólogos industrial-organizacional, ou psicólogos de I / O, usar seu conhecimento para resolver problemas no local de trabalho. Na área de pessoal, eles ajudam as organizações com recrutamento, formação e avaliação de desempenho. Por exemplo, os psicólogos industriais-organizacional pode projetar programa de treinamento para novas contratações, incluindo um método de medir o seu sucesso. Para ajudar a aumentar as vendas, eles estudam as preferências dos consumidores e estratégias de design para aumentar a atractividade da products.They da empresa também projetar métodos para melhorar o planejamento e aumentar o moral dos funcionários e produtividade. I / psicólogos S normalmente precisam de um mestrado ou um doutorado.

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