Como se tornar um Contramestre da construção

Aprenda um comércio de construção. Visite faculdades comunitárias e técnicos locais para ver o que eles oferecem cursos em carpintaria, canalização, electricidade, alvenaria ou construção em geral. Chamada empreiteiros locais para ver se eles vão contratá-lo para o trabalho menos qualificados. Como você trabalha, observe como comerciantes qualificados fazer seu trabalho e pedir-lhes conselhos e instrução. Melhorar suas habilidades matemáticas básicas, que serão importantes na maioria dos comércios. Você deve ser capaz de adicionar mentalmente, subtrair, dividir e multiplicar números com rapidez e precisão. Saiba como descobrir metragem quadrada e volume e fazê-lo rapidamente.

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Aprender habilidades de gestão. Leia livros sobre gestão de pessoas, materiais e tempo. Dê uma faculdade ou curso técnico em gestão de pessoas, e mais especificamente sobre o gerenciamento de trabalhos de construção se estiver disponível. Não se esqueçam cursos on line na gestão como fonte de aprendizagem.

Encontrar um emprego na construção fazendo o tipo de trabalho que agrada a você. Há muitas habilidades diferentes utilizados na construção de modo que você pode escolher carpintaria, pintura, elétrica, encanamento, concreto ou trabalho mill (armários e caimento), para citar apenas alguns. Procurar emprego por falar com a família e amigos, verificar os anúncios de emprego em jornais locais e em sites de linha, e verificar com sua agência de emprego do governo local.

Trabalho em sua especialidade escolhida continuar a aprender tudo que puder sobre a forma como o trabalho é feito. Também preste atenção aos novos produtos e processos que se tornam disponíveis para que você possa aprender a trabalhar com eles. Continue a aprender sobre gestão através de livros e em curso de linha, e cursos formais, quando você tem o tempo.

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Diga as pessoas em sua empresa que fazem a contratação que você está interessado em se tornar um capataz. Pedir-lhes conselhos sobre as melhores maneiras de atingir seu objetivo. Cada empresa é diferente, então o que você está procurando é um conselho específico relacionado com o que a empresa quer em seus capatazes. Candidatar-se a empregos capataz assim que estiverem disponíveis por falar com o seu gerente de recursos humanos ou outra pessoa que lida com a contratação.

Fique atento às oportunidades em outras empresas, onde podem ser necessários capatazes e aplicar para essas posições em contato com as empresas e colocando em um pedido de emprego.