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Artista e Repertório Job Description

Quando rótulos registros estão interessados ​​em assinar novos talentos, eles enviam artista e representantes de repertório (AR) para localizar prometendo novos atos musicais. reps AR deve ser capaz de julgar talento e determinar se há um público grande o suficiente para os potenciais artistas. O campo pode ser extremamente competitivo para invadir porque geralmente há mais candidatos a emprego do que vagas disponíveis. Os candidatos podem distinguir-se por ganhar um grau na música ou administração de empresas e ganhar experiência na indústria da música por começando em posições de nível de entrada.

deveres

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    representantes AR ouvir demos de artistas e organizar audições ao vivo para músicos cujas demos eles gostam. Eles também assistir a espectáculos em clubes locais, bares e outros locais para ouvir novos actos, e estudar sites de artistas ou perfis de redes sociais para ouvir clipes de música. representantes AR verificar regularmente com gerentes, agentes, promotores de shows e representantes promocionais para identificar novas bandas ou artistas que não vi ainda. Eles também podem pesquisar artistas que estão chegando ao fim de contratos com outros rótulos para determinar se suas gravadoras poderia estar interessado em fazer uma oferta. representantes AR também pode ser responsável por organizar os contratos com novos talentos e estabelecer relações com artistas em nome da empresa, uma vez que são assinados. Eles podem dar um contributo criativo de artistas, como sugerindo canções para novos álbuns ou fornecendo uma visão sobre a direção geral de suas carreiras. Alguns representantes AR também pode encontrar produtores e estúdios de gravação para os artistas e criar um orçamento para gravação de novos projetos.

Educação

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    Existem alguns requisitos de educação formal para os representantes AR. Alguns não têm um diploma universitário, mas muitos grandes gravadoras preferem contratar candidatos com diploma de bacharel em música, comunicações, negócios, ou áreas afins. A maior parte da formação que a RA representantes recebam ocorre no trabalho, assim que a experiência no negócio da música e gravar é geralmente necessária. Muitos representantes AR começam como estagiários em empresas de música, a fim de aprender sobre a indústria.

qualificações



  • representantes AR deve ser apaixonado por música e experiente na área. Eles devem possuir habilidades de comunicação e interpessoais fortes também. representantes AR também deve ser capaz de identificar talento cru e avaliar se habilidades e estilo de um músico irá coincidir com os gostos do público.

Condições de trabalho

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    representantes AR trabalham em escritórios, mas eles gastam uma grande parte do tempo viajando para shows e concertos de artistas. Como resultado, eles devem muitas vezes trabalham em horários irregulares, tais como noites e fins de semana. representantes AR pode também viajar para estúdios de gravação para supervisionar as sessões e fornecer feedback. Eles muitas vezes enfrentam uma grande quantidade de pressão, porque o seu historial depende se os artistas que eles recomendam gerar lucros para a gravadora. representantes AR são muitas vezes obrigados a fazer julgamentos sobre o potencial de um artista rapidamente, o que pode ser estressante.

Salário

  • De acordo com a Simply Hired, um website de informações carreira, o salário médio anual para os representantes AR é de R $ 62.000. Os salários variam com base na experiência, localização geográfica, e o tamanho da gravadora. representantes AR também pode receber bônus com base nas vendas de artistas que eles são responsáveis ​​pela assinatura.

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