Idéias para assar o chefe

Considere senso de humor e orçamento. Se o seu chefe teria vergonha de ser o centro das atenções, ou se as piadas que você e os outros empregados jogar ao redor pode causar situações embaraçosas, um assado muitos não ser apropriado. Embora não seja um formato tradicional para assados, você pode optar por colocar funcionários-chave no centro das atenções e assá-los em honra de seu chefe. Pode ser mais divertido ter todo mundo rir no corredor que é sempre trancar as chaves dentro do carro ou o secretário que esquece nomes facilmente. Outro fator a considerar é o seu orçamento da empresa. Se você não tem dinheiro disponível para apoiar o local do evento, alimentos e bebidas e até mesmo um presente para o chefe, você e os funcionários podem precisar de reunir os seus recursos.

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Uma vez que você tem uma luz verde no segurando o assado e seus localização e detalhes do evento está tudo pronto, a diversão pode começar. Criar um tema. Você poderia dedicar o seu assado para um daqueles provérbios seu chefe está vinculados a - como a "trabalhar mais esperto, não mais difícil", ou "Quando você está atrasado, estou atrasado." Aplicar os seus ditos por toda a sala, em convites, e infundir-lo nos tópicos assado. Use jogos de palavras do seu lema da empresa. Se você estiver em uma empresa de encanamento, o tema "Assistindo sua vida ir pelo ralo" poderia ser uma forma divertida para destacar diferentes fases de diversão ao longo dos anos. Obter convidados no humor, pedindo-lhes para vestir-se para uma festa a fantasia com temas tais como a partir de uma época que era importante para o seu chefe.

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O ponto de um assado é fazer com que os hóspedes e o convidado de honra risada, lembre-se bons tempos no passado e desfrutar de um último torneio antes de enviar o seu chefe. Pergunte aos oradores convidados especiais para escolher tópicos que dizem respeito ao seu patrão, mas que a maioria das pessoas vai achar divertido, tais como maus hábitos seu chefe tem, momentos embaraçosos de negócios, momentos em que todos mal terminou um projeto e as histórias engraçadas em torno desse tempo. Piadas também pode ser centrado em torno dos bens futuros, por exemplo, como as vendas vão subir agora que o chefe se foi ou como todo mundo vai ser animado para vir para o trabalho.

É imperativo que você e seus torrefadores sabe onde a linha é para que ele não está cruzados. Você não quer para discutir questões pessoais que vai humilhar seu chefe ou os hóspedes se sintam desconfortáveis. Temas como hábitos de álcool, apoio à criança, assuntos ou questões pessoais sensíveis estão fora dos limites. Mantenha os tópicos inocentemente divertido para que ninguém é comprometida ou envergonhado.