Idéias Farewell Partido de escritório

Escolhendo um tema é a parte mais importante de qualquer celebração. Para uma festa de despedida, incorporar um tema que engloba os interesses da pessoa ou aos seus futuros empreendimentos. Por exemplo, se o empregado está se movendo para um estado diferente, planejar uma festa que incorpora a cultura desse estado como um tema de definição. Da mesma forma, se a pessoa é mudar de carreira, criando um tema baseado em seu novo ocupação não só será apreciada, mas pode estar incentivando também.

Em um ambiente de escritório, os jogos devem ser mantidos profissional, mas isso não significa que eles não podem ser agradável. Um jogo é ter cada um dos foliões anotar dois fatos sobre o convidado de honra, e uma mentira. Cabe aos demais empregados que adivinhar qual afirmação é falsa. Outra idéia é a realização de um jogo de trivia onde colegas responder a perguntas sobre o empregado partida. Não só este vai dar tempo a todos para relembrar, mas eles podem realmente aprender algo novo sobre a pessoa deixando a organização. Seja qual for o jogo, mantê-lo leve e divertido ao mesmo tempo celebrando o convidado de honra e seu tempo gasto na empresa.

Deixe o empregado partida conhecer cuidado com uma colagem cuidadosamente elaborado que incorpora todas as memórias e momentos agradáveis ​​que você compartilhou. Criar uma colagem de fotos com fotos do homenageado em eventos de trabalho, sociais ou de caridade. Uma colagem de vídeo é outra maneira de apresentar memórias intemporais, e é algo que o empregado pode levar com ela como uma lembrança do local de trabalho e seus colegas de trabalho. Para uma abordagem mais tongue-in-cheek, criar uma apresentação de slides e tratá-lo como uma reunião de escritório, completo com anotações e uma sessão de pergunta / resposta.

Mesmo o melhor partido deve, eventualmente, chegar a um fim. Durante os momentos finais de uma festa de despedida escritório, permitir que todos possam partilhar memórias sobre o seu colega e deixá-la saber o quanto ela vai ser desperdiçada. Isso adiciona um toque íntimo para o partido e permite que colegas de trabalho para compartilhar suas próprias histórias pessoais sobre o homenageado. Se um presente está envolvido, apresentá-lo durante os momentos finais com todos os presentes. São as pequenas mas bem planejadas gestos que permitem que o funcionário sabe o quão importante era para a empresa e as pessoas que trabalham lá.