Breakers gelo para as pessoas falarem

Quando colocado em um ambiente de grupo, você normalmente são introduzidas para muitas pessoas ao mesmo tempo. Pode ser difícil de lembrar o nome de todos, e isso pode levar a momentos difíceis, mais tarde, durante o evento. Eliminar isso desde o início, jogando um jogo para introduzir todos e ajudar a lembrar os nomes de outras pessoas. A atividade divertida é ter o grupo se reúnem em um círculo. Faça com que todos vêm-se com um verbo que começa com a mesma letra que seu nome. Por exemplo, "Swinging Sally" ou "Debbie Dança" seria opções. Pessoas do grupo são mais propensos a se lembrar de nomes se eles têm algo bobo para lembrar-lhes.

Obtendo os membros da reunião empresarial a participar na conversa pode ser difícil, especialmente se o grupo nunca conheceu. A técnica mais simples para aumentar o conforto de todos é começar a reunião com uma rodada de apresentações. Faça com que cada pessoa na reunião se apresentam por afirmar o seu nome e cargo. Para torná-lo mais interessante, que eles compartilhem o que eles pensam que a sua maior força é sobre o projeto. Para trazer um pouco de humor para a reunião, tem cada ação empregado uma história engraçada ou um momento embaraçoso.

Se você está pronto para o seu grupo para saber um pouco sobre o outro, tente uma atividade que permite que você obtenha mais familiarizado. Fatos e mentiras é um jogo fácil você pode jogar com um pequeno grupo. Que cada membro escrever dois fatos e uma mentira sobre si mesmos. Coloque as folhas de papel em uma pilha e lê-los cada em voz alta para o grupo. O grupo deve decidir qual das afirmações é a mentira. Esta é uma ótima maneira de aprender alguns fatos interessantes sobre cada pessoa no grupo.

Ao lidar com um grande grupo de pessoas, pode ser difícil fazer com que todos se misturam. As pessoas vão naturalmente se comunicar apenas com aqueles que já conhecem. Planeje uma atividade em que as pessoas são encorajadas a misturar-se fora de seus amigos. Por exemplo, atribua a cada pessoa que entra no caso de uma folha de papel com 15 características enumeradas nele. Essas características podem ser algo como "camisa marrom", "cabelo vermelho" ou "usa óculos". Seu trabalho é encontrar pessoas na sala que se encaixam nessas descrições e obter a sua assinatura. Levá-la ainda mais, tendo-lhes descobrir um fato interessante sobre as pessoas que atender bem.