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Benefícios Previdenciários para Stepchildren

O Contrato com a América Advancement Act de 1996 (CAAA) foi um divisor de águas para interpretação dos benefícios da Previdência Social para enteados. Segurança Social reconhece enteados para ter direito benefício da Previdência Social em circunstâncias específicas quando um se aposenta padrasto, morre ou torna-se desativado. Alterações refletidas no Federal Register em agosto de 2010 reforçam a CAAA e considera enteados em conjunto com dependência e divórcio.

Direito da Segurança Social



  • Segurança Social tem três divisões básicas - aposentadoria, invalidez e sobrevivência benefícios. Estas três divisões todos pagam uma anuidade ou renda mensal de qualificar indivíduos sob as circunstâncias adequadas. O direito é restrito a familiares diretos na maioria dos casos. Os regulamentos permitem benefícios para alguns enteados em todas as três divisões. Se um se aposenta padrasto, ficar incapacitado ou morre, um enteado pode recuperar benefícios mensais se estiverem reunidas as condições.

Os regulamentos exigem Metade do Suporte



  • A relação padrasto deve existir um ano antes da aplicação. Alguns questionam existia quanto a saber se um enteado poderia ter direito a benefícios da Previdência Social se vivendo na casa de um padrasto que se qualifica para incapacidade ou aposentadoria. A intenção da lei parece ser que enteados podem recuperar benefícios se o padrasto fornece metade do apoio, não apenas que a criança vive na casa. Os regulamentos agora deixar claro que o padrasto deve fornecer pelo menos metade do apoio do enteado para que o enteado de receber benefícios com base no histórico de trabalho do padrasto. A linguagem relativa a "viver com" se foi.

Divórcio e direito à pensão do Stepchildren



  • O divórcio entre o padrasto eo pai natural da criança criou um cenário que a Segurança Social abordou. Se os pais se divorciem, devem notificar a Administração da Segurança Social e benefícios para um enteado parar o mês após o divórcio é final. Isto impede um enteado da coleta de benefícios a partir de um padrasto não afiliados com a unidade da família. O raciocínio é que os filhos naturais do padrasto deve ter direito de prioridade para todos os benefícios. Segurança Social tem uma máxima que dependentes podem cobrar do trabalhador, e quando vários recolher na mesma história de trabalho, isso diminui percentagens para manter dentro do limite máximo.

Os pais adotivos e enteados

  • Clarificação dos regulamentos coloca pais adotivos na mesma posição como um pai natural para interpretação dos benefícios da Previdência Social. Se o pai adotivo de um enteado se divorcia do padrasto, o enteado já não tem direito a prestações ao abrigo histórico de trabalho do padrasto. Isso faz com que os direitos das crianças e dos filhos adotivos o mesmo sob os benefícios enteado e as regras.

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