É um dedutível Au Pair?

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O Child Care Tax Credit pode ser tomado em circunstâncias específicas para aliviar a sua carga tributária e compensar o custo de cuidar da criança. Se o seu au pair cuidava de seu filho, que tinha 12 anos de idade ou mais jovens para que você possa trabalhar ou procurar trabalho, seu salário é considerado uma despesa de qualificação para o crédito Child Care.

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Se você é casado, você pode reivindicar a Child Care crédito somente se você está arquivando em conjunto. Se você está oficialmente separados ou divorciados, o pai que teve a criança mais de seis meses do ano e pago para cuidar das crianças, a fim de trabalhar podem reivindicar o salário au pair no Credit Child Care. Os únicos pais podem reivindicar salário de uma au pair para o crédito Child Care.

Apesar da afirmação de que todos os cuidados da criança é dedutível, você não pode exigir 100 por cento de suas despesas de cuidados infantis. O Child Care crédito foi destinado a aliviar alguma da carga tributária para ajudar as pessoas com rendimentos mais baixos no fornecimento para as suas famílias. Você pode deduzir até 35 por cento das despesas de qualificação, incluindo o salário au pair.

Para reivindicar o salário au pair como uma dedução fiscal, você deve apresentar o Formulário 2441 com o seu formulário 1040. Você deve listar o nome au pair, endereço, número de identificação fiscal aplicável e o valor pago a ele ou ela para o ano. Formulário de 2441 também vai exigir que você listar o nome do seu filho a cargo e número da Segurança Social, bem como as despesas incorridas para cada criança, se você tem vários filhos. Preencha o formulário completo usando os cálculos fornecidos e anexá-lo ao seu formulário 1040, quando a apresentação de seu retorno para receber a dedução.