Requisitos para trabalhadores de cuidados infantis

trabalhadores de cuidados infantis são geralmente colocados em três categorias: trabalhadores domésticos privados (que incluem babás e babás), prestadores de cuidados infantis familiares (aqueles que operam centros de cuidados infantis fora de suas casas privadas e podem ou não podem ter colegas de trabalho), e trabalhadores de cuidados infantis (o pessoal empregado pelos centros de cuidados infantis público). Cada uma dessas carreiras tem exigências diferentes.

trabalhadores de cuidados infantis, não importa quem eles são empregados por, são geralmente responsáveis ​​por cuidados básicos das crianças, tais como alimentação e banho, algum ensinamento, e as atividades de organização. Aqueles que são predominantemente responsável pelo ensino são geralmente considerados os professores pré-escolares. O empregador pode ditar ou não o trabalho de assistência filho faz mais cuidado ou mais atividades. Um exemplo é um programa pós-escola, onde o trabalhador de cuidados infantis seria manter as crianças ocupadas com atividades até que seus pais podem buscá-las.

Na maioria das circunstâncias, o único requisito é um diploma do ensino médio. experiência de assistência à criança, que pode ser tão básico como babá como um adolescente, é útil quando se olha para um emprego. Para um provedor de cuidados infantis familiares, que provavelmente está a executar o seu próprio negócio, nada é exigido, exceto por uma licença para operar como um centro de dia.

Alguns empregadores podem querer contratar pessoas que tenham concluído. (Alguma forma de escola profissional (alguns distritos escolares oferecem cursos de cuidados de criança em uma escola vocacional.) Outros podem exigir uma certificação da Associação para o Desenvolvimento da Criança ou a Associação Nacional Child Care (esta certificação é chamado de Certified puericultura Professional).

Quando procuram emprego com algumas creches, empresas privadas ou programas de financiamento público, você pode ser obrigado a ter alguma educação pós-secundária. Isso pode incluir apenas alguns cursos universitários, um grau de dois anos ou de certificação, ou um diploma de bacharel. Alguns, administrativas, ou papéis de mobilização de supervisão podem exigir um grau de mestre.