Devo usar um terno para uma entrevista de trabalho interno?

Se você se vestir muito informalmente, você pode criar a impressão de que você não se preocupam com o trabalho que você está procurando. traje formal pode tornar o entrevistador parecem sob vestidos. Um dos benefícios de uma entrevista de trabalho dentro de uma organização que já trabalham em é que você já sabe o que os parâmetros de vestimenta são.

Não fere a errar do lado do traje formal. Se colarinhos abertos são comuns no escritório, mas os laços não são, usar uma gravata ou um casaco. De acordo com a folha de ponta compilado por Hull Strategies, "É melhor tomar um pouco de brincadeira com seus amigos sobre
vestir-se para a entrevista do que para os entrevistadores para pensar que você não se importava
o suficiente para fazê-lo."

Em alguns locais de trabalho, vestuário pode ser informal para alguns trabalhos e formal para os outros. Pode, por exemplo, ser aceitável para o suporte técnico para vestir t-shirts, enquanto o departamento de contabilidade usa traje de negócios mais tradicional. Se o trabalho que você está entrevistando para geralmente vem com uma mudança no código de vestimenta, em seguida, vestir a parte.

Se você tem um mentor na sua organização, e você foi convidado para entrevista para uma posição, não faz mal para perguntar sobre traje adequado. Isso pode ser simples. Se a entrevista é não programada, mencionar a um supervisor que você gostaria aviso de alguns dias para ir às compras para um terno novo. Ele pode dizer-lhe que um terno não é necessário. Se você está falando com um mentor interno sobre o trabalho e as suas responsabilidades, que poderia ser um bom momento para perguntar se a posição vem com uma mudança no guarda-roupa.