O Traje Se um homem vestir para uma entrevista de emprego?
Ao se vestir para uma entrevista de emprego, moda consultores da Esquire para Monster.com sugerem que erram no lado conservador, homens recomendando usar ternos escuros, sapatos limpos e polidos, e um ambiente limpo, boa aparência (sim, isso significa que raspar semanas de idade barba).
Traje
Os homens devem escolher, um terno de duas peças conservador para uma entrevista de emprego, ou com um sólido, azul escuro ou cinza como a cor de escolha, de acordo com collegegrad.com. Um candidato não tem que quebrar o banco para comprar uma boa aparência terno. Ternos fora do rack são bons, mas, de acordo com Esquire, certifique-se os braços e ombros ajuste confortável, e evitar o olhar grande almofada de ombro.
Camisa e gravata
Para uma entrevista de emprego, manter o “Papai” gravata ou o laço que ostenta o logotipo de uma equipe favorita no armário. Esquire recomenda um padrão suave e cor, uma marinha simples, por exemplo, iria bem com um terno cinza. Evite laços finos, uma vez que pode ser interpretado como muito moderno e, de acordo com Esquire, manter a largura de um empate em 3 1/2 polegadas. Para uma camisa, uma camisa conservadora, branco funciona melhor, especialmente se escolher um terno azul ou cinza escuro.
Aparência
aparência geral, de cabelo para sapatos, em muitos casos, é tão importante quanto o que está escrito em um currículo. Collegegrad.com recomenda vestindo escuros, sapatos engraxados livres de rasgos ou marcas de chinelo com meias escuras. Unhas devem ser aparadas, cabelo penteado, barba ou bigode, quer raspada ou aparada, e remover qualquer visível piercings e brincos. Além disso, não empinar chaves ou moedas nos bolsos da calça e se livrar das goma, doces ou cigarros antes da entrevista.
Vestir para a entrevista
Vestido em uma entrevista também deve refletir o trabalho ou da indústria, de acordo com Monster.com. Por exemplo, se entrevistar em uma indústria conservadora como finanças ou lei, ficar perto para o traje conservador, como um terno cinza, camisa branca e gravata escura e sapatos. No entanto, ao entrevistar em uma empresa que é claramente menos restritiva e valoriza a criatividade, de acordo com Monster.com, com antecedência e descobrir o que a cultura da empresa é tudo. Um candidato não querem vir para a entrevista sobre-vestida quando a empresa está procurando alguém flamboyant e provocante, mas, ao mesmo tempo, ele não quer assumir nada com base na reputação da empresa para fazer uma chamada e começar a colher de alguém que a conhecem.
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