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Quais são os benefícios de aposentadoria Militar?

O prazo mínimo de serviço para a aposentadoria militar é de 20 anos. As únicas excepções a esta são concedidos para a aposentadoria devido a uma deficiência relacionada com o combate ou por causa de um programa de incentivo temporário para a reforma antecipada. benefícios de aposentadoria militares incluem pensões, cuidados de saúde, o acesso a empréstimos do VA e a capacidade de continuar a fazer compras no comissários militares.

Pensões antes de 08 de setembro de 1980



  • Se você se juntou ao militar antes de 8 de setembro de 1980, a sua pensão é determinado pelo salário final. O sistema de pagamento finais lhe paga 50 por cento do seu último mês de salário básico como a sua pensão se você se aposentar aos 20 anos. Cada ano adicional de serviço aumenta o seu percentual de 2,5 por cento. Todos os anos, você receberá um custo do ajuste vivendo com base no Índice de Preços ao Consumidor.

Pensões Depois de 08 de setembro de 1980

  • Se você se inscreveu após 08 de setembro de 1980, você é elegível para a alta 36 de pensão. Isto paga-lhe 50 por cento do seu salário médio durante o seu mais alto ganho, período de 36 meses e aumenta a percentagem de 2,5 por cento por cada ano de serviço adicional. Você também receberá um custo anual de ajuste vivo. Se você se juntou depois de agosto de 1986, você pode escolher entre o Alto 36 e o ​​plano de aposentadoria da carreira Bonus Status / REDUX. Este plano CSB / REDUX reduz sua aposentadoria aos 20 anos para 40 por cento do seu salário, mas lhe paga uma quantia de US $ 30.000. Ele reduz o custo do ajuste de estar por 1 por cento com base no Índice de Preços ao Consumidor, mas aumenta o aumento anual para o serviço adicional para 3,5 por cento. Aos 62 anos, o pagamento de pensões e custo do ajuste vida irá reverter para as 36 Altos níveis de pagamento.

Aposentadoria concorrente e deficiência pagar



  • A partir de 2004, militares aposentados são capazes de receber tanto pensão militar e pay deficiência. Anteriormente, uma pensão foi reduzida pela quantidade de deficiência pago para um aposentado. Esta nova política é conhecido como Concurrent Aposentadoria e deficiência pagar (CRDP) e foi implementado em incrementos de 10 por cento por ano desde 2004. Em 2014, um pagamento de 100 por cento será alcançado e aposentados podem receber uma pensão completa e incapacidade. Para se qualificar para CRDP, você deve atender aos requisitos de aposentadoria militares e ter um 50 por cento ou mais taxa de incapacidade relacionada com o serviço da Administração de Veteranos (VA).

Cuidados de saúde



  • Aposentados permanecem elegíveis para TRICARE, o Departamento de programa de saúde da Defesa. Após a aposentadoria, você terá que pagar uma taxa de inscrição para o serviço TRICARE Prime comparação com inscrição gratuita como um militar da ativa. Quando você se tornar elegível para o Medicare aos 65 anos, TRICARE para a Vida pode fornecer cobertura envolvente. O site TRICARE quebra todos os planos oferecidos aos aposentados e pessoal da ativa em detalhes para ajudá-lo a escolher o plano mais adequado às necessidades de você e sua família.

Serviços contínuos

  • militares aposentados também manter o acesso a benefícios importantes apreciados durante o serviço da ativa. Aposentados ainda podem acessar empréstimos do VA pós-aposentadoria. Depois de apresentar a sua candidatura a aposentadoria listando uma data de aposentadoria, o VA vai renunciar temporariamente o requisito de ocupação para comprar uma casa para garantir que você é capaz de mover-se em sua casa imediatamente após a aposentadoria. Você também vai manter o direito de fazer compras em commissaries posto militar onde você pode pagar o custo para seus mantimentos.

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