Desvantagens de Long-Term Care Insurance

A maior desvantagem deste tipo de política é a despesa. Para muitas famílias, tais políticas simplesmente não será acessível desde que custam milhares de dólares por ano em prêmios. Além disso, as políticas não têm uma taxa de prémio fixo. Os custos podem subir a cada ano de forma imprevisível e será maior à medida que chegam à velhice, quando o seu poder aquisitivo pode diminuir, mas a sua necessidade de cobertura atingirá o pico.

Equilibrando uma política para que ele exatamente preenche as lacunas na cobertura você já tem pode ser extremamente complicado. Você pode ter seguro de vida através de uma política de vida inteira que está acumulando valor em dinheiro, e você também tem algum direito limitado de cobertura de cuidados de longo prazo através do Medicare. Você quer escolher um plano que maximiza os benefícios que você pode ganhar mais tarde na vida e não duplicar o que você já tem.

Garantir a sua política será adequada no momento que você precisa pode ser difícil. A inflação inevitavelmente corroer o poder de compra da sua política quando chega a hora de usá-lo, uma vez que os custos dos cuidados de enfermagem casa vai ter subido. Você pode se proteger contra isso através da compra de uma política que aumenta com a inflação, mas que é consideravelmente mais caro do que uma política básica.

Se sua política é através de seu empregador e é, portanto, um plano de grupo, você pode estar pagando mais do que você precisa. Se você é mais jovem que a média para o seu local de trabalho, você está pagando um prémio mais elevado para cobrir antigos trabalhadores, mais doentes.

Se você tiver problemas de saúde ou condições médicas particulares, você pode achar que é difícil para se qualificar para o seguro de cuidados de longa duração, ou o prémio você é oferecido poderia ser inviável.