Quanto dinheiro eu posso fazer com um B. A. em Serviços Humanos?
Um diploma de bacharel em serviços humanos é para aqueles com uma paixão para ajudar as pessoas. Os estudantes preparam para suas carreiras estudando temas como desenvolvimento humano, gestão de processos, gestão de agência, planejamento do programa, pesquisa aplicada, diversidade e justiça social, de acordo com a Western Washington University. Através especializada enquanto estava na faculdade, os estudantes podem se tornar gerentes de serviço social de casos, diretores voluntários, especialistas em recursos humanos, angariadores de fundos e defensores vítima. Diplomados normalmente trabalham em agências governamentais, organizações sem fins lucrativos e com fins lucrativos.
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Assistentes Human-Serviços
Algumas posições de serviço de assistente humanos exigem apenas um grau de associado, mas outros exigem um grau de bacharel. Assistentes geralmente trabalham sob a direção de profissionais como enfermeiros, psicólogos e assistentes sociais, e a quantidade de responsabilidade e supervisão eles recebem varia de uma posição para outra, de acordo com o Bureau EUA of Labor Statistics (BLS). Exemplos de trabalhos que podem exigir um grau de bacharel incluem ajudar os clientes na necessidade de aconselhamento e administração de combustível de emergência ou outros programas de crise. Em 2010, assistentes de serviço humana recebeu um salário médio anual de US $ 28.200, de acordo com BLS.
Trabalhadores sociais
Muitos cargos de serviço social exigem um grau de mestre, mas alguns requerem apenas uma licenciatura. O BLS combina dados de salário sem quebrar números para baixo para os cargos que exigem apenas um grau de bacharel. Em 2010, o salário médio anual de criança, familiares e escolares assistentes sociais foi de US $ 40.210, de acordo com o BLS, e US $ 47.230 para médicos e público-social de saúde trabalhadores- $ 38.600 para a saúde mental e abuso de substâncias trabalhadores- social e $ 51.500 para todos os outros tipos de assistentes sociais. Emprego dos trabalhadores sociais é esperado um aumento de 16 por cento até 2018, com empregos mais abundantes para os trabalhadores sociais que se especializam em ajudar o envelhecimento ou que trabalham em áreas rurais.
Arrecadadores de fundos
Arrecadadores de fundos, como o nome indica, levantar o dinheiro sem fins lucrativos precisa para permanecer no negócio, solicitando doações individuais, solicitando legados, projetando eventos especiais, aplicação de subvenções e criação de campanhas de angariação de fundos, diz o BLS. O bureau coloca arrecadadores de fundos sob a categoria mais ampla de especialistas de relações públicas na advocacia e organizações cívicas. De acordo com o BLS, em 2008, o salário médio por hora de especialistas de relações públicas em organizações de defesa sociais foi de US $ 23,56, o que, quando multiplicado por uma semana de trabalho de 40 horas, trata de um salário anual de $ 49,004- e US $ 19,35 em Civic e social organizações, o que equivale a um salário anual de US $ 40.248. Empregos em organizações de defesa e civis devem aumentar 14 por cento até 2018.
Administração Voluntário-Serviços
Um diretor de serviços voluntários supervisiona o trabalho dos voluntários em organizações tais como hospitais, grandes organizações sem fins lucrativos e agências governamentais. Eles recrutam voluntários por meio de contatos pessoais e de rede, apresentações da comunidade e alertas de mídia, de acordo com a universidade do departamento de Psicologia Minnesota, e eles também determinar onde as habilidades e fundo de um voluntário seria melhor colocar em uso na organização. O salário inicial médio anual de directores-serviços voluntários com o grau de bacharel é de R $ 20.000, os relatórios universitários.
Especialistas de recursos humanos
especialistas de recursos humanos ajudar a implementar políticas de uma organização para seus funcionários. Entre eles estão empregados-benefícios especialistas, que geralmente administram seguro de saúde e planos- aposentadoria e formação de especialistas, que estabelecem e conduzir programas de treinamento de funcionários para os empregados, de acordo com o BLS. taxas anuais de salários para o pessoal de recursos humanos variam de acordo com fatores como experiência, formação, localização e tamanho da organização. Em 2010, o salário médio anual para os especialistas benefícios dos empregados foi de US $ 57.000, de acordo com o BLS, e US $ 54.160 para a formação de especialistas. Emprego para o campo de recursos humanos deve crescer 22 por cento até 2018.
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