Lidar com cobradores de dívidas pode ser uma experiência desagradável. Se você deve dinheiro e não ter reembolsado, você pode ser contactado por uma agência de cobrança de terceiros que comprou a dívida ou está sendo pago uma parte dele. Seu empregador pode até ser contactado em um esforço para recuperar informações sobre você.
Federal práticas de cobrança Fair Act regula as empresas que estão no negócio de coleta de dívida. Certas regras são estabelecidas sobre quando e que agências de cobrança pode entrar em contato. Por exemplo, a menos que você permitir que outra forma, um cobrador de dívidas pode chamá-lo apenas entre as horas de 08:00 e 09:00 Além disso, outras pessoas podem ser contactado apenas para pedir o seu número de telefone, endereço e local de trabalho. Nenhuma informação pessoal sobre sua dívida podem ser divulgadas a outra pessoa.
O FDCPA permite ser contactado no trabalho, a menos que tenha informado a agência que o empregador não permitir chamadas pessoais. Além disso, o empregador pode ser contactado directamente para perguntar sobre seu status de trabalho, local de trabalho e benefícios de seguro de saúde (se a dívida é medicamente relacionados e seu seguro cobre o projeto de lei). No entanto, o empregador não pode ser dado nenhum detalhe sobre a dívida. Se um pedido for feito sobre o seu salário ou outras informações pessoais, o empregador pode se recusar a verificar esses tipos de perguntas. Além disso, se o agente de coleta pede a mesma informação mais de uma vez, o empregador pode recusar o pedido, e o contato pode ser interpretado como uma violação da lei federal.
Seu salário não pode ser guarnecido por seu empregador, sem uma ordem judicial. Para receber uma, o credor deve processá-lo e ganhar um julgamento contra você. Quando o seu empregador é solicitado para enfeitar o seu salário, a ordem judicial deve ser apresentado antes de fixar o montante penhora de seu salário. Neste caso, o empregador deve verificar o seu emprego para o cobrador de dívidas e seguir as exigências do julgamento.
Se um cobrador de dívidas viola qualquer disposição do FDCPA, alguns remédios estão disponíveis para você. Você pode registrar uma reclamação, incluindo detalhes da violação, com o escritório do estado procurador-geral ea Comissão Federal do Comércio. Além disso, você pode processar a agência de cobrança. No entanto, há uma estátua de um ano de limitações a partir da data em que ocorreu a violação. Se você é a parte prevalecente em uma ação judicial, você pode ser capaz de recolher danos reais para o dinheiro que você perdeu devido a práticas ilegais (como a perda de emprego do contato empregador excessiva), honorários advocatícios e custas judiciais. Mesmo se você não pode provar quaisquer danos, você ainda pode ser concedido $ 1.000 ao abrigo das disposições do FDCPA.
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