Como Deduzir Salários Acionista Acréscimos

Identificar cada um dos accionistas na empresa e a quantidade de salário cada indivíduo ganha durante o período de acumulação. Corporações tipicamente completa papelada de imposto de renda trimestral e anual com a Receita Federal, de modo ajustar contabilidade da empresa eo salário total para o acionista em conformidade. Observe as especificidades do papel de cada acionista da empresa, bem como, tais como função de trabalho e responsabilidades, seu título e como a empresa chega ao salário que paga ele.

Total do valor do salário de cada acionista, incluindo renda, benefícios, bônus, opções de ações e outras formas de compensação. As empresas podem deduzir pagamentos em excesso de 2 por cento do montante total pago em direção a planos de seguro de saúde e de acidentes de acionistas, de acordo com o Internal Revenue Service. Em suas declarações de impostos de renda, o então acionista afirma que o montante deduzido pela corporação como renda.

Determinar se a remuneração do acionista é razoável, o que impediria a empresa de deduzir seu salário de seus registros fiscais. Embora o IRS não tem uma definição firme do que o nível de compensação que considera razoável, ela sugere usando formação e experiência, assim como os salários pagos aos trabalhadores semelhantes em empresas similares, para determinar se a remuneração do acionista é razoável. O IRS recomenda o uso de uma fórmula para chegar a uma compensação total de um acionista, o que quantificar seu salário juntamente com fatores de compensação, como bônus, prêmios de ações e opções, planos de incentivo nonequity, ajustes para sua pensão e qualquer outra compensação, de acordo com a Securities and Exchange Comissão.

Determinar e adquirir os tipos de formulários de impostos sua empresa precisa para o arquivo. S corporações, C corporações e empresas de responsabilidade limitada: --- ou LLCs --- são os três tipos mais comuns de corporações, embora apenas corporações S e C precisa se preocupar com a dedução de salário acionista acumulados. Para limalha IRS trimestral, S e C empresas usam IRS Forma 941- para limalha anuais, ambos uso Forma 1120, de acordo com o IRS.

Preencher os formulários fiscais corretas com as informações de que necessitam. O IRS requer corporações para relatar os salários e todas as outras formas de compensação e quaisquer impostos retidos a corporação, bem como dicas, subsídio de doença e benefícios. A soma total paga aos funcionários e acionistas podem ser deduzidos obrigações de pagar impostos de uma empresa.

Arquivar os documentos fiscais prontamente. O IRS impõe penalidades de atraso e até mesmo os pagamentos de juros se uma empresa está atrasado na apresentação de sua documentação fiscal. Verifique todas as informações que você preparar, em seguida, apresentar a documentação fiscal on-line ou através do correio convencional.