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Você pode conseguir um emprego com um Certificado de Conclusão?

Qualquer um pode fazer e distribuir um certificado de conclusão.
Qualquer um pode fazer e distribuir um certificado de conclusão. (Imagem: Comstock / Comstock / Getty Images)


Normalmente, certificados de conclusão são dadas para denotar que você tenha completado um determinado programa ou curso de estudo. Você pode obter uma certificação de realização para fazer qualquer coisa de completar uma classe de tricô na loja de artesanato local para terminar um curso de preparação de imposto intensivo. Por esta razão, se um certificado de realização terá impacto se você pode conseguir um emprego é baseado no tipo de certificado e do tipo de trabalho.

Tipos de Certificados

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Alguns certificados ou realizações são designações legais ou institucionais que são necessárias para certos empregos. Por exemplo, o Desenvolvimento Infantil Associate Credencial é necessário para a maioria dos postos de trabalho na educação infantil. Da mesma forma, a maioria das escolas exigem que os professores têm um certificado de ensino. Outros certificados de conclusão são designações educacionais. Eles indicam que você completou um programa acadêmico de estudo. Por exemplo, a maioria das faculdades e universidades oferecem certificados de graduação e pós-graduação em áreas especializadas como a escrita para a tecnologia ou treinamento mentor. Finalmente, alguns certificados de realizações são apenas formalidades. Eles são muitas vezes premiado por clubes ou organizações como uma lembrança de sua experiência no programa. Por exemplo, você pode obter um certificado de conclusão, se você terminou um workshop com o seu recado clube reserva ou grupo de leitura.

Impacto sobre Jobs



certificados de habilitações significativamente pode ajudá-lo a conseguir um emprego, mesmo que eles não são necessários para o trabalho. Na verdade, a obtenção de um certificado em uma área que vai melhor prepará-lo para um determinado trabalho é uma ótima maneira de fazer-se destacam entre outros candidatos. Por exemplo, se você tem um grau de bacharel em comunicação, mas você deseja aplicar em uma empresa Fortune 500, um certificado em comunicações nos negócios oferecidos por uma faculdade ou universidade pode definir o intervalo. certificados não-acadêmicos, por outro lado, irá geralmente não ajudá-lo a conseguir um emprego. No entanto, em alguns casos, eles são vale a pena colocar em seu currículo. Por exemplo, se uma posição babá anúncio afirma que é preferível uma pessoa com formação em artes e ofícios, você pode querer mencionar os seus certificados de conclusão em sucata reserva.

Listagem em seu currículo

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Normalmente, você pode listar certificados académicos relevantes, quer na educação ou na seção honras e prêmios do seu currículo. Não é necessário listar certificados que não têm nada a ver com o trabalho que você está procurando. Listagem certificados na seção de educação pode ajudá-lo a mostrar um empregador por uma educação que parece irrelevante é realmente relevante. Por exemplo, pode não ser evidente que o grau de comunicação prepara alguém para um trabalho no negócio. No entanto, se a sua certificação em comunicações empresariais aparece na mesma seção como o seu grau de comunicação, você mostrar o seu empregador que você é, de fato, qualificado para a posição. Se você foi escolhido a partir de um número de candidatos para um programa de seleção, como um simpósio de música, listando o certificado na seção honrarias e prêmios enfatiza o fato de que todo o programa foi uma oportunidade de elite para o qual foram selecionados.

Discutir na entrevista

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Durante a entrevista, discutir suas certificações de tal forma que você faça backup as reivindicações que você está fazendo sobre o seu conhecimento, experiência ou especialização. Na entrevista, que é adequado para abrir certificados que você não lista em seu currículo. Por exemplo, se o seu empregador pede-lhe que você tem experiência em treinamento, você deve discutir sua experiência relevante, bem como o certificado que você tem na formação dos trabalhadores. Além disso, você pode até mesmo trazer os certificados não-acadêmicos se as perguntas estão certos. Por exemplo, se o empregador diz-lhe o trabalho exige uma pessoa criativa e pergunta o que prova que você pode mostrar que você é uma pessoa criativa, você pode se sentir livre para mencionar o número de oficinas de poesia você tiver concluído, apenas certifique-se de explicar como poesia traduz para o ambiente de trabalho.

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