Quais são as características essenciais de uma organização EDP?

As organizações que executam programas de desenvolvimento econômico, ou PDE, são muitas vezes na vanguarda dos esforços para iniciar ou revitalizar a infra-estrutura financeira de uma comunidade. EDP ​​pode ser sem fins lucrativos entidades, privadas ou do governo e pode concentrar-se no desenvolvimento de setores específicos, como tecnologia ou fabricação. Todas as organizações de desenvolvimento econômico, no entanto, tem algumas características que definem que mantê-los na mesma categoria.

A característica mais essencial de uma organização EDP é seu objetivo para ativar a economia local e atrair, reter e expandir a actividade de negócio rentável. organizações da EDP, no entanto, não realmente construir receita si. Em vez disso, o seu papel é o de pavimentar a estrada para as empresas e outros investidores de modo receita pode começar a rolar. A forma como uma organização vai sobre esta tarefa varia dependendo conjunto específico da comunidade de ativos e complicações, mas a intenção principal é trabalhar dentro do comunidade para identificar, desenvolver e implementar uma estratégia que faíscas a economia local.

Todos os EDPs trabalhar em um princípio de esforço cooperativo. Este recurso é vital, e o sucesso ou fracasso de uma organização de desenvolvimento econômico, muitas vezes depende da entrada, consenso e envolvimento da comunidade em geral. organizações EDP dependem fortemente de membros da comunidade e líderes, funcionários eleitos, agências governamentais, instituições acadêmicas e, claro, as empresas a identificar os pontos fortes de um espaço económico e fraquezas e adaptar uma estratégia de desenvolvimento distinto. entidades de investimento, como bancos e os capitalistas de risco também participam empresas de uma organização EDP, muitas vezes fornecendo financiamento de sementes.

Mesmo com amplo apoio e participação da comunidade, uma organização EDP não pode ser eficaz se estiver faltando uma terceira característica fundamental: a capacidade de realizar uma pesquisa abrangente e análise dos fatores que afetam a economia de uma comunidade. organizações de desenvolvimento econômico têm a tarefa de discernir os ativos de uma comunidade, bem como os seus passivos, e determinar exatamente o que o local oferece para as empresas. Este processo de exploração e avaliação abrange um amplo espectro de elementos interligados, incluindo infra-estrutura, serviços sociais, funções de governo, as áreas disponíveis para construção e expansão, a demanda de mercado e oportunidades, os dados da força de trabalho, demografia culturais e sociais e os índices de criminalidade.

Uma vez que a organização entende a capacidade de desenvolvimento de uma comunidade, ele formula um plano para o crescimento econômico da região. Esta ação estratégica é a característica definidora finais de uma organização EDP. O plano prevê especificidades em moldar as circunstâncias para a expansão económica, maximizando recursos, minimizando passivos. Esses detalhes incluem a forma de incentivar, apoiar e expandir os negócios existentes e usar os ativos da região para atrair novas empresas e outros investidores. Estas estratégias também descrevem maneiras de desenvolver leis e regulamentos para negócios e aumentar a força de trabalho por meio de educação e formação.