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Como calcular CPP

A Previdência Canadá, ou CPP, é um plano que os trabalhadores contribuam para quando empregado e receber benefícios a partir de quando eles se aposentar ou tornar-se desativado. Todas as pessoas que trabalham são obrigados a contribuir para o CPP, e desde que tenha contribuído, você é elegível para receber pagamentos CPP começando aos 65 anos (embora você pode receber pagamentos reduzidos começando aos 60 anos). Empregadores e empregados podem calcular seus pagamentos CPP usando renda base e a taxa de contribuição atual.

Calcule a isenção período de pagamento. Para fazer isso, encontrar a isenção anual de base, que é definido anualmente pelo governo. Divida esta isenção anual pelo número de períodos de pagamento por ano. Por exemplo, se os salários são pagos em 12 vezes por ano, dividir a isenção de base por 12. A partir de 2009, a isenção de base foi de US $ 3.500 canadense. Você pode encontrar as taxas atuais no site da Canada Revenue Agency.



Some lucro bruto acrescido do valor de quaisquer benefícios tributáveis ​​pagos por um período de pagamento único. Por exemplo, no caso da remuneração mensal, somar o salário base acrescido de benefícios tributáveis ​​recebidos por um mês.



Subtrair a isenção período de pagamento da renda bruta total para um período de pagamento.

Encontrar a taxa de CPP para o ano atual e multiplicá-lo por seu resultado a partir da equação de subtração. O resultado é a contribuição CPP do empregado por período de pagamento. O empregador deve coincidir com a contribuição. Em 2009, a taxa de CPP foi de 4,95 por cento. A taxa atual está sempre disponível no site da Canada Revenue Agency.

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