Perguntas entrevista para um Assistente de Marketing

Embora seja uma posição de nível de entrada, um trabalho de assistente de marketing pode ajudá-lo a lançar sua carreira marketing. funções principais incluem a administração diária de e-mails, entrada de dados e arquivamento dentro do departamento de marketing, de acordo com Emprego Crossing. assistentes de marketing normalmente relatório para um gerente de marketing e ajudar a coordenar atividades do departamento, conferências e viagens. Na sua 01 de dezembro de 2010 atualização, PayScale relata uma faixa de remuneração média nacional de $ 30.000 a $ 40.000 para assistentes de marketing.

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assistentes de marketing funciona sob a direcção do gerente do departamento de marketing, mas muitas vezes funcionam dentro de uma equipe de marketing. A pergunta "Você já foi uma parte de uma equipe de marketing e você se considera um jogador da equipe?" É importante para um trabalho de marketing, de acordo com a entrevista de emprego local Guia de carreira. Sua resposta deve identificar suas realizações bem-sucedidas dentro de sua equipe de trabalho e uma compreensão de que o assistente de marketing ajuda a coordenar atividades de marketing que afetam todo o departamento.

Habilidade Set observa que um assistente de marketing precisa para funcionar de forma eficiente e com precisão, enquanto "simultaneamente micro-gestão, e resolução de problemas pequenas crises." Os departamentos de marketing são geralmente trabalham em várias atividades de marketing de cada vez. A assistente de marketing deve coordenar estas actividades e lidar eficazmente com mudanças dinâmicas, sem ficar estressado demais. habilidades multitarefa e habilidades de gerenciamento de estresse devem se destacar em uma boa resposta a uma pergunta da entrevista sobre sua capacidade de lidar com vários desafios ao mesmo tempo. Um bom pedido básica entrevista é "Dê-me um exemplo de um momento em que você tem que gerir múltiplas tarefas ou situações de uma vez, e como isso funcionou."

Um entrevistador pode dizer "Dê um exemplo de uma situação de trabalho que mostra a sua criatividade." Na sua "Marketing Assistant Resume Sample", a entrevista de trabalho e local Guia de Carreira inclui "criativa e pró-ativa" na lista de competências essenciais que você deve destacar. Bons assistentes de marketing não só ajudar a facilitar as atividades de marketing, eles também intervir e contribuir com idéias e pensamentos. A criatividade é vital em marketing e mostra a sua capacidade para preencher o papel assistente de marketing, e crescer potencialmente na empresa.

Um bom planejamento e habilidades organizacionais são incluídos na lista curta de competências essenciais para um trabalho de marketing, o site Blue Sky entrevistas. "Como você planejar e organizar sua agenda?" é um exemplo de uma possível pergunta da entrevista. O entrevistador quer ouvir exemplos específicos de ferramentas e recursos que você usa para manter registros oportunas e precisas de eventos e atividades importantes. Se for o caso, incluindo as habilidades organizacionais sobre uma pergunta sobre seus pontos fortes é um bom ajuste em uma entrevista de emprego assistente de marketing.