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Quais as qualificações que eu preciso para ser um assistente Youth?

conselheiros do acampamento são um tipo de trabalhador juventude.
conselheiros do acampamento são um tipo de trabalhador juventude. (Imagem: Jupiterimages / Creatas / Getty Images)


Aqueles que gostam de trabalhar com os jovens pode querer considerar uma carreira na área da juventude. Vários tipos de empregos de trabalhadores jovens e opções de carreira estão disponíveis para aqueles com as qualificações necessárias. jovens trabalhadores pode ser conselheiros, ministros da juventude, caso ou assistentes sociais, trabalhadores de cuidados residenciais ou mesmo trabalhadores recreativas. jovens trabalhadores precisam ter um conjunto de qualidades e qualificações que lhes fornecem as habilidades necessárias para trabalhar com os jovens.

Educação



Embora a educação formal não é necessariamente obrigatório para todos os campos de carreira do trabalhador da juventude, ter um ensino pós-secundário pode fornecer grande parte do conhecimento necessário necessário para ser um trabalhador efetivo neste campo. Por exemplo, aqueles que querem trabalhar em um ambiente religioso como um jovem trabalhador deve frequentar a faculdade e obter um diploma de bacharel em pastoral juvenil cristão ou uma área intimamente relacionados. No mínimo, aspirantes jovens trabalhadores devem fazer cursos de psicologia, desenvolvimento de vida, expressão e comunicação e educação infantil.

Liderança e Competências relacionais



Independentemente do tipo de trabalho que o trabalhador juventude persegue, ele precisa ser capaz de se relacionar com a juventude em um nível que torna possível para ele para fornecer liderança e direção na vida dos jovens a seu cargo. Jovens líderes precisam ser capazes de inspirar os jovens para realizar atividades que são para seu próprio aperfeiçoamento e avanço na vida. Eles podem fazer isso através da modelagem de comportamento que as crianças podem imitar em suas próprias vidas. Em estabelecimentos correcionais, jovens trabalhadores precisam ser capazes de liderar por meio de estratégias de modificação comportamental necessárias para obter jovens problemáticos para mudar seu comportamento para melhor.

Experiência



Experiência às vezes é necessário para certos tipos de posições de trabalho juvenil. Por exemplo, assistentes sociais e conselheiros normalmente precisam para completar um estágio ou de pós-graduação experiência supervisionada clínico a ser licenciado no estado em que se deseja trabalhar. ministros da Juventude pode precisar de ter alguma experiência voluntário trabalhando no grupo de jovens da igreja antes de se tornar um ministro de pleno direito. conselheiros recreativas precisa ter alguma experiência na coordenação de diversas atividades para grandes grupos de jovens. Cada tipo de posição jovem trabalhador tipicamente requer algum nível de experiência relacionada anterior.

Outras Qualificações

jovens trabalhadores precisam ter outras qualidades que não são tão facilmente categorizados. Por exemplo, eles precisam ter muita energia, e deve estar prontamente disponível para a juventude para orientação e aconselhamento quando necessário. jovens trabalhadores precisam ter um fundo criminal limpo. Em profissões onde é necessário o licenciamento, os jovens trabalhadores podem ter de passar por uma verificação de antecedentes antes que eles possam obter as suas credenciais. Eles também precisam ser criativos e up-to-velocidade sobre os acontecimentos atuais e atividades sociais em que os jovens são regularmente envolvidos.

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