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Os salários de live-in cuidadores

Live-in cuidadores, muitas vezes têm um trabalho multi-facetado.
Live-in cuidadores, muitas vezes têm um trabalho multi-facetado. (Imagem: Jupiterimages / Comstock / Getty Images)


Com uma sociedade em envelhecimento e mais famílias que operam em uma capacidade de dois renda, a ocupação do cuidador live-in está crescendo em importância e funcionários. Existem vários tipos de cuidadores live-in que se especializam em cuidar de várias situações. O salário desses cargos varia muito com base na experiência, a educação formal e formação profissional.

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O Bureau of Labor Statistics EUA estima maio 2010 que 982,840 pessoas foram empregadas como auxiliares de saúde em casa, muitos dos quais vivem na casa de um cliente. A renda média para esses cargos foi de US $ 10,46 por hora, ou US $ 21.760 por ano. Esses funcionários podem variar de inexperiente, mas licenciado live-in enfermeiros cuidam de pacientes idosos ou convalescentes aos profissionais médicos mais especializados que administram drogas ou terapia. Como a maioria dos assessores de saúde em casa trabalhar para agências de saúde casa ou hospício certificados, eles geralmente recebem uma série de benefícios, incluindo seguro de saúde e aposentadoria.

Assessores de cuidados pessoais



O BLS estimou em 2010 que 686,030 pessoas foram empregadas como auxiliares de cuidados pessoais, alguns dos quais trabalham em uma capacidade de live-in. Esta posição é semelhante a um assessor de saúde em casa, e suas funções podem se sobrepor, mas um assessor de cuidados pessoais normalmente é responsável por menos cuidados médicos e mais pessoal. Deveres incluem frequentemente a manutenção tarefas domésticas e preparar as refeições. O salário médio para um assessor de cuidados pessoais é de US $ 9,82 por hora, ou US $ 20.420 por ano.

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Outra categoria de cuidador live-in é na educação dos filhos, ou em uma capacidade de babá. BLS informou que a renda média dos trabalhadores de assistência à infância em 2010 foi de US $ 21.110, embora este número é distorcido por aqueles que trabalham fora de casa ou em uma creche. Nanny.org, em sua "2010 Nanny Associação Salário e Benefícios Pesquisa Internacional," listados a faixa de remuneração mais comum para uma babá para ficar entre US $ 600 e US $ 650 por semana, ou entre US $ 31.200 e US $ 33.800 por ano. Experiência e ter uma licenciatura em um campo relevante também influenciam este salário.

outras considerações

Live-in cuidadores cair sob o Fair Labor Standards Act, o que significa que eles se qualificar para o salário mínimo federal, que se tornou $ 7,25 por hora em 24 de Julho, 2009, e continua a ser essa quantia no momento da publicação. Eles também têm direito a diferencial de horas extras para horas trabalhadas em excesso de 40 a uma taxa de 1,5 vezes a taxa de remuneração base. O cliente deve quantificar o momento em que o cuidador é "trabalhando" ou criar uma agenda que valida esta escala de pagamento. Um zelador pode trabalhar por conta própria, exigindo que ele reter este próprios impostos, ou ele pode ser um empregado de seu cliente, com os impostos retidos do seu cheque. Estes números salariais não incluem o benefício do regime de vida livre e alimentos, embora esses benefícios provavelmente será calculado em descobrir um salário de partida.

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