O salário médio de um presidente do Banco Pequeno

Bancos oferecem segurança para o dinheiro e investimentos de seus clientes ao fazer lucros para os investidores e acionistas. A maioria dos bancos oferecem empréstimos, opções de poupança, títulos e certificados de depósito e, em alguns serviços de casos de seguros e de gestão de riqueza. Os bancos competem entre si para a fidelidade dos clientes, e também deve competir com instituições não bancárias, tais como as empresas de seguros e consultores financeiros independentes. presidentes de bancos ganham um salário mais bônus, participação nos lucros e comissões.

Um relatório PayScale actualizado em Dezembro de 2010 mostra presidentes de bancos ganham um salário anual de US $ 96.000 a US $ 194.000. Parte dessa renda vem de bônus, que totalizam até US $ 30.000 por ano, e participação nos lucros totais de até US $ 10.000 por ano. presidentes de bancos que ganham comissões relatam receber até US $ 23.000 por ano em comissões.

Presidentes de bancos menores tendem a fazer uma renda não muito menos do que presidentes de grandes bancos. A partir de 2010, um grande banco com 5.000 funcionários ou mais tem um orçamento de US $ 200.000 ou mais por seu presidente, de acordo com PayScale. No entanto, os presidentes dos bancos com menos de 200 empregados relatam ganhar até US $ 163.000 por ano, e presidentes com pequenos bancos, locais de 50 ou menos funcionários relatam fazer tanto quanto $ 134.000 por ano.

presidentes de bancos deverão ter um diploma universitário, diz o Bureau of Labor Statistics EUA, de preferência um grau em um assunto que diz respeito a serviços bancários, tais como gestão de negócios ou contabilidade. Todos os funcionários do banco são encorajados a continuar tendo aulas durante o seu emprego, lidar com assuntos como a gestão do orçamento, análise financeira e de gestão de contabilidade.

O Bureau of Labor Statistics EUA projeta um aumento de trabalho de 8 por cento para todos os funcionários bancários até 2018. Novos ramos locais será construído para atender a demanda dos consumidores por conveniência, com muitos deles surgindo em locais não tradicionais, tais como dentro de supermercados e shopping centers. Além disso, o envelhecimento da população baby-boomer vai criar uma necessidade de serviços bancários pessoais, como as pessoas mais velhas são mais propensos do que os jovens a estar interessado em poupar o seu dinheiro.