Você pode pedir um número de SS em um pedido de emprego?

Roubando um número de Segurança Social a partir de um pedido de emprego é uma das razões mais comuns para o roubo de identidade, então você tem o direito de estar morna sobre pedindo um SSN em um, de acordo com a Administração da Segurança Social. Você terá que obter um SSN dos empregados, eventualmente, mas geralmente não imediatamente.

Você pode pedir um SSN sobre um pedido de emprego. Você deve, eventualmente, pedir um SSN, porque o governo federal mantém controle dos registros de trabalho com o banco de dados da Segurança Social. Você também precisa de um SSN para verificar a identidade de um trabalhador. Se a Administração da Segurança Social tem de corrigir os registros, eles vão cobrar sua empresa taxas de processamento extras e o trabalhador pode perder em alguns ganhos SS. (Ref 2 e 3)

posições de serviço civil dentro do governo federal exigir que o requerente trabalho de colocar seu SSN em seu currículo, a partir de 2011. Quando possível, você quer limitar os pedidos para um SSN porque os dados mais sensíveis que você tem sobre as pessoas, maior o risco de um empregado desonesto roubar esse número para tirar cartões de crédito e cometer outros atos de roubo de identidade. Você poderia ser considerado responsável por violações de dados, como quando você não realizar a devida diligência em um funcionário que rouba dados da empresa.

As grandes empresas geralmente pode esperar até que ele precisa para executar uma verificação de antecedentes criminais para obter um SSN de um candidato a emprego. As pequenas empresas muitas vezes renunciar pedindo um SSN para uma verificação de antecedentes criminais e, em vez chamar referências pessoais. Isso também poupa dinheiro em pagar um terceiro para pesquisar um potencial de aluguer.

Rever as leis de privacidade do seu estado, porque alguns estados proíbem os empregadores de pedir um SSN, a menos que use uma linha de dados segura. Além disso, considere esperando para pedir um SSN até que esteja pronto para contratar alguém ou precisa fazer uma investigação mais aprofundada sobre alguns candidatos potenciais, sugere Tríade Carreira.