O que é o reverso positivo pagarem?

pay positiva e reverter pay positivo são sistemas utilizados pelas empresas para eliminar a fraude de seleção. Estes planos são projetados para parar ladrões e vigaristas de cheques falsos ou alterar os valores a serem pagos a partir de conta corrente da empresa.

Com um sistema de remuneração positiva, uma empresa envia uma lista periódica de todos os cheques emitidos recentemente com o nome do destinatário, número do cheque e quantidade. Quando um cheque vem para o banco, o banco primeiro verifica a lista da companhia antes de descontar ou pagar o cheque. Se a verificação coincide com as informações da lista empresa forneceu, o cheque é pago. Se não houver correspondência na lista, o pagamento no cheque é recusado.

Em um sistema de remuneração positiva inversa, a empresa mantém a lista de cheques emitidos e o banco envia uma lista de verificações que foram submetidos para pagamento. A empresa compara as informações dos cheques no banco à lista mantida na empresa. Se um cheque é bom, a empresa OKs o banco a pagar. Se as correções devem ser feitas, a empresa lida com as mudanças. Se um cheque é apresentado ao banco, não é pago ea empresa não é defraudado.

Um sistema de remuneração positiva reversa permite que uma empresa para monitorar seus cheques pendentes e contas correntes em uma base diária. Os cheques apresentados são enviados todos os dias pelo banco ea lista é revista, deixando o know banco que verifica a pagar. Um sistema de remuneração positiva reverso pode ser visto como uma verificação diária de verificar a atividade da conta em relação à espera até que a instrução de fim de mês chega e a conta está reconciliada. A verificação diária irá prevenir quaisquer cheques fraudulentos de ser pago pela empresa.

Um sistema de remuneração positiva inversa requer que um funcionário da empresa verificar os cheques apresentados-for-pagamento contra o registo cheque emitido a cada dia. Se a empresa escreve um monte de cheques, este processo pode levar uma quantidade significativa de tempo de um funcionário. A empresa deve pesar o custo de fazer as comparações diários contra as possíveis perdas com fraudes cheque. Cada empresa terá uma situação diferente acerca do número e dólar quantidade de cheques emitidos.