A Lista de Empregos e Salários em Administração de Empresas

administração de empresas pode ser um campo lucrativo. profissionais de gestão de negócios normalmente têm vários anos de experiência em negócios, bem como a educação formal, tanto a nível curso de graduação e pós-graduação. As posições mais bem pagos no campo de administração de empresas podem ter salários que excedem seis números. Algumas posições ainda fornecer participação nos lucros e de incentivo bônus que podem aumentar a quantidade de compensação total significativamente.

gerentes financeiros supervisionar as actividades financeiras e de investimento das empresas. Isso pode incluir a preparação, bem como a revisão dos relatórios financeiros cruciais. O Bureau EUA of Labor Statistics (BLS) observa que os gerentes financeiros tendem a ter diferentes títulos de trabalho que refletem as funções específicas que desempenham. Eles podem ser chamados gerentes de risco, controladores, gerentes de crédito ou qualquer outro título que reflecte a sua função mais importante. Um diploma de bacharel em administração de finanças ou de negócios pode levar a uma carreira nesta área, mas as grandes empresas tendem a procurar candidatos com mestrado. O Master of Business Administration, ou MBA, é um dos graus mais comumente realizada daqueles que trabalham para grandes empresas neste campo. O salário médio anual dos gestores financeiros, excluindo todos os bônus e incentivos, foi de US $ 99.330 em maio de 2008 de acordo com estatísticas do BLS.

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diretores executivos ou CEOs são altos executivos que fornecem as empresas com a visão e direção que eles precisam para cumprir suas metas. CEOs normalmente implementar planos e estratégias para mover a empresa na direção geral desses objetivos. Esses profissionais também pode ir de uma grande variedade de títulos como presidente ou vice-presidente ou mesmo gerente geral. O CEO normalmente trabalha em colaboração com outros executivos de alto nível dentro da empresa ou com conselho de administração da empresa para garantir que a visão e objetivos da empresa sejam atendidas. Embora um grau de bacharel em administração de empresas pode levar ao emprego como um alto executivo com empresas de menor porte, grandes empresas tendem a contratar profissionais que têm o MBA ou grau nível de outro mestre semelhante no negócio. Principais executivos tendem a ter muitos anos de experiência, bem antes de atingir suas posições. As notas BLS que o salário médio anual de altos executivos em todos os setores foi de US $ 91570, a partir de Maio de 2008.

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diretores de recursos humanos pode ser tão importante quanto o CEO para a sobrevivência eo sucesso de uma empresa. diretores de recursos humanos supervisionar as operações das divisões de recursos humanos de grandes empresas e corporações. Embora existam muitos títulos e trabalhos diferentes dentro dos departamentos de recursos humanos dessas empresas, o diretor supervisiona todas as operações de pessoal da empresa. A importância do diretor de recursos humanos para uma empresa depende do fato de que ela é em grande parte responsável pela força de trabalho que é desenvolvido e interage com o público. educação diretor de recursos humanos geralmente implica a obtenção do diploma de MBA com uma concentração na área de recursos humanos. O salário médio anual de gestores de recursos humanos foi de US $ 96130 em maio de 2008 de acordo com o BLS.