Leis de trabalho infantil em Empresas Familiares

As empresas familiares são muitas vezes transmitida de geração em geração. As crianças aprendem o negócio de seus pais, muitas vezes trabalhando no negócio a partir de uma idade precoce. A lei federal regula o trabalho infantil em empresas familiares, que nem sempre é bem-vindo. No entanto, as restrições federais para o trabalho infantil veio como uma resposta ao abuso do trabalho infantil em toda a história americana, com crianças sendo usado para alguns dos trabalhos mais perigosos na fabricação e na indústria.

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A lei federal determina que nenhuma criança com menos de 14 anos podem trabalhar com a exceção de cinema, televisão, teatro e rádio Work- entrega- jornal e trabalhar com os pais da criança no negócio da família, desde que não existem condições perigosas ou de fabricação. trabalho agrícola, incluindo a agricultura familiar, podem empregar crianças a partir dos 10 anos de idade apenas com o consentimento dos pais e se a exploração está isento do pagamento de salário mínimo federal. Para fazendas obrigado a pagar o salário mínimo federal, emprego de crianças de 12 anos de idade é permitido com autorização dos pais, mas com restrições colocadas a trabalhar em condições perigosas.

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No trabalho agrícola, como a agricultura familiar, as crianças empregadas podem trabalhar a qualquer momento fora do horário escolar designados. Em outras indústrias, durante o ano letivo, uma criança só pode trabalhar até três horas por dia para um máximo de 18 horas em uma semana, mesmo em um negócio de família. No entanto, quando a escola não está na sessão, a criança empregados podem trabalhar até 40 horas por semana com um máximo de oito horas por dia. A maioria das empresas familiares não percebem que há restrições para épocas do ano também. De acordo com a lei federal, durante o ano escolar, ou a partir do Dia do Trabalho para o final de maio, uma criança só pode trabalhar no horário entre as 07:00 e 07:00 Durante a temporada de verão de junho a do Dia do Trabalho, a criança pode trabalhar 07:00-21:00

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salário mínimo federal deve ser pago para trabalhadores infantis em qualquer assunto de negócios ao salário mínimo federal. salário mínimo federal é de US $ 7,25 por hora a partir de 24 de julho de 2009. A ressalva para os trabalhadores da criança é para os primeiros 90 dias de emprego- a criança pode ser pago US $ 4.25 por hora. Note que cada estado tem suas próprias leis de salário mínimo, que tendem a pagar salários mínimos mais elevados e têm maiores restrições, especialmente quando estão em causa crianças trabalhadoras em empresas familiares.