Como é que um Professor Adjunto fazer?

instrutores universitários que trabalham a tempo parcial ou numa base contratual são muitas vezes referida faculdade como adjuvante, ou professores adjuntos. Apesar de suas responsabilidades podem ser comparáveis ​​aos dos professores em tempo integral, que muitas vezes não é obrigado a realizar um Ph.D., e eles não são elegíveis para a posse.

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Porque professores adjuntos são considerados a tempo parcial ou faculdade temporária, seus salários pode ser consideravelmente inferiores aos dos professores de carreira. O salário médio anual de professores de nível superior - aqueles que ensinam em qualquer ambiente que varia de uma escola profissional para uma universidade de quatro anos - é de R $ 58.830, de acordo com o Departamento de EUA do Trabalho do Bureau of Labor Statistics. A faixa salarial para adjuntos, no entanto, pode ser consideravelmente maior ou menor, dependendo da instituição, a especialidade e os termos de emprego. professores adjuntos que trabalham como instrutores média de US $ 45.977, enquanto adjuntos com o título de professor ganhar US $ 52.436.

Em comparação, adjuntos fazer quase metade do salário dos professores titulares de tempo integral, cujas médias $ 108.749 salário. Ganhos variam por disciplina, com a educação e humanidades pagando menos do que a medicina, engenharia, direito e negócios. Salário também é afetado pelo tipo de instituição - por exemplo, pública ou privada, profissional ou universitária -, bem como por região geográfica.

A gama média de salários dos professores e instrutores em educação pós-secundária cai entre US $ 41.600 e US $ 83.960, com os 10 por cento ganhando US $ 121.850 ou mais, e os 10 por cento que ganham $ 28.870 ou menos. Estes valores incluem a tempo inteiro e professores a tempo parcial, fornecendo uma imagem geral de quanto adjuntos fazer como a tempo parcial ou trabalhadores temporários.

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As perspectivas para professores adjuntos é promissor, como faculdades e universidades encontram orçamentos mais apertados e pode não ser capaz de suportar o maior número de membros do corpo docente tenure-track. professores adjuntos podem ser contratadas para prazos que variam de dois a cinco anos para ajudar a atender as demandas da crescente número de alunos matriculados. Eles também irá ajudar a preencher as vagas deixadas por uma grande população de se aposentar professores efetivos que começaram suas carreiras no final dos anos 1960 e 1970 como a geração baby boomer criado uma matrícula de estudante sem precedentes. Por estas razões, adjuntos com mestrado pode experimentar melhores perspectivas de emprego do que candidatos com doutorado.