Salário de um Gerente Geral de beisebol

Baseball. Você bater a bola, você joga a bola, você pegar a bola. Parece simples? É, mas a gestão destas habilidades paga chorudas. Enquanto muitos argumentam que ser um grande gerente geral liga de beisebol é um trabalho de sonho, eles provavelmente ganham menos do que você imagina. Eles são, sem dúvida, bem remunerados e ganhar muito mais do que a renda-média nacional, no entanto, os salários variam amplamente entre as equipes, especialmente entre os menos e mais bem sucedido.

herói New England Theo Epstein, o gerente geral do Red Sox de Boston que é amplamente creditado por trazer para casa um troféu World Series depois de décadas de seca, ganhou um comparativamente reles $ 350.000 em 2005, o ano seguinte à vitória histórica. Esse salário foi entre os mais baixos na maior League- Brian Cashman, o gerente geral dos dinásticas New York Yankees durante a sua recente série de vitórias pós-temporada, ganhou uma média de menos de US $ 2.000.000 por ano para o mesmo período de tempo.

gerentes gerais de beisebol assinar contratos com propriedade, assim como os jogadores. Os contratos estender por um período de tempo e são dignos de um determinado valor. gerentes gerais Principais - em outras palavras, aqueles que trouxe para casa um galhardete ou um troféu World Series - ganhar mais, frequentemente para cima de um ou dois milhões de dólares por ano. Um gerente geral inexperiente pode ganhar mais perto de meio milhão por ano, mas pode obter incentivos se a equipe tem um desempenho melhor do que o esperado. Aqueles que não executam demitido.

Enquanto a maioria dos fãs de beisebol que reconhecem prontamente a sua vontade de assumir o trabalho do gerente geral, como se poderia esperar, não é todo um passeio no estádio. GMs do beisebol tem de gerir o orçamento do clube e negociar acordos complexos com os jogadores às vezes egoístas, treinadores e sua gestão. Eles também devem responder à propriedade irritadiço que querem saber como seu dinheiro está sendo gasto. ofertas falhou e demissões sumárias são comuns no campo dos sonhos.

O caminho para o topo é íngreme e competitivo. Os gerentes gerais devem ter excelentes habilidades de negociação, capacidade empresarial e a coragem de manter a calma sob pressão, além de conhecimentos de beisebol a nível de peritos. GMs também deve ter ou desenvolver relacionamentos com outros gerentes gerais, uma vez que eles estão freqüentemente envolvidos em negociações de jogadores. Os gerentes gerais muitas vezes iniciam suas carreiras em organizações de beisebol da liga menores e subir na hierarquia.