Escalas salariais para Virginia State Government Jobs

O Departamento de Virgínia de Gestão de Recursos Humanos (DHRM) supervisiona os planos de remuneração para todos os funcionários do estado da Virgínia. Políticas são desenvolvidas por um grupo que inclui 53 pessoal de recursos humanos de 32 agências estatais, faculdades e universidades. Cada trabalho estado é classificada em uma das nove pagar salários bands- são mais elevados no norte da Virgínia do que no resto do estado.

O governo do estado de Virgínia divide suas ocupações em famílias ocupacionais, onde os trabalhos compartilham características semelhantes. Por exemplo, a família de serviços administrativos tem posições em administração geral, serviços financeiros e humanos recursos- a família segurança pública abrange a aplicação da lei, serviços de emergência e conformidade de segurança pública. Dentro de cada família são grupos de carreira, que dividem cada empregos em faixas de banda de pagamento. , Especialistas de escritório em serviços administrativos cair em intervalos de um a três, enquanto os gerentes gerais de administração cair em intervalos de quatro a oito.

A partir de 2010, os trabalhos do estado da Virgínia cair em nove faixas salariais, com as mesmas mínimos, mas diferentes máximos para duas regiões: o estado como um todo e no norte da Virginia. número da banda de Pagamento um começa com um mínimo de US $ 15.371 por ano, mas tem um máximo de US $ 31.548 para o Estado e US $ 41.012 para o norte da Virginia. Pagar banda cinco começa em US $ 40.959, mas continua a US $ 84.062 e US $ 109.280 para as duas áreas, respectivamente Finalmente, pagar banda nove varia de um mínimo de $ 119.308 para taxas máximas de mercado.

Com quase sem exceções, os funcionários do Estado Virgínia receber um salário médio anual que é mais de 20 por cento mais baixo do que para trabalhos comparáveis ​​no setor privado. O maior desvio é a diferença de 46 por cento para os motoristas de caminhões leves. Na indústria privada, eles são pagos $ 28.135, e no estado em que receberá US $ 19.266, a partir de setembro de 2010. Funcionários enfermeiros obter US $ 61.900 na indústria privada e US $ 47,366 mil a partir do estado, uma diferença de 30,68 por cento. A única exceção é para técnicos de laboratório médicos que recebem $ 42.094 do estado, que é 2,12 por cento a mais que os US $ 41.200 recebidos na indústria privada.

Como parte de sua remuneração, Virginia trabalhadores do governo estadual receber 12 feriados e férias que variam de 12 dias por ano para menos de cinco anos para 27 dias por ano para 25 anos ou mais pagos. planos de saúde, seguro de vida e seguro a longo prazo também são dadas como benefícios. Os trabalhadores estão automaticamente inscritos no Sistema de Aposentadoria Virginia, que paga benefícios com base no tempo de serviço, idade e salário. Eles também podem poupar para a aposentadoria com um plano de compensação diferida voluntária.