Como adicionar um estágio para o seu currículo

Um estudo de 2010 pela Associação Nacional de Faculdades e Empregadores descobriram que 42,3 por cento dos idosos universitários que completaram um estágio receberam pelo menos uma oferta de trabalho e 30,7 por cento das pessoas sem um estágio recebeu uma oferta. Enquanto estágios são benéficos para os estudantes universitários, trocadores de carreira e recém-formados também podem assumir estágios para ganhar experiência em um campo particular. experiência de estágio, juntamente com um currículo bem escrito, pode ajudar você a ganhar uma vantagem competitiva sobre as centenas de outros candidatos que disputam esse trabalho que você deseja.

Criar uma lista de suas realizações. Detalhe seus deveres e responsabilidades no estágio incluindo a quem você relatou, e as atribuições e tarefas que você completou. Mesmo se você não completar uma tarefa por si só, você ainda pode incluir o projeto em seu currículo, diz Kim Isaacs para o ResumePower.com. Basta escrever que você "contribuído" para a atribuição.

Descreva suas realizações usando verbos de ação no passado, sugere a Hope College Career Services Office. Se o seu estágio foi no marketing, o seu currículo pode incluir declarações como "agiu como um elo de ligação entre a administração e o departamento de marketing, fornecendo os detalhes referentes a novos produtos," ou "contribuiu para a criação de uma estratégia de marketing que levou à geração de US $ 50.000 em receitas," ou "reportava diretamente ao assistente de direção." Posição suas realizações de mais relevantes para o trabalho para o qual você está aplicando ao menos relevante quando listando as realizações no currículo.

Incluir depoimentos de supervisores. Trechos de favoráveis ​​avaliações de desempenho pode adicionar validade para o seu currículo, relata Isaacs.

Liste o estágio sob o "Experiência profissional" ou "Histórico de trabalho" secção do resumo. Coloque todos os postos de trabalho, incluindo o seu currículo, em ordem cronológica, com a experiência mais recente. Quando você lista o estágio, indicar o nome da empresa seguido por as datas que você internados lá primeiro. Sob o nome da empresa e as datas de trabalho, listar realizações e depoimentos. Claramente rotular a posição como um estágio para que os empregadores não confundi-la com uma posição de tempo integral, adverte Isaacs.