Dos salários nominais Definição

Você pode ter ouvido economia ou líderes empresariais referentes ao termo "salário nominal" e perguntou o que eles significam. A maneira mais fácil de entender um salário nominal é o valor tão simples dólar. É basicamente a quantidade (em dólares) que um funcionário é pago por seu trabalho. Para realmente entender um salário nominal, porém, é necessário pensar sobre a diferença entre "nominal" e valor "real" - a diferença entre a quantidade de dólar e que esse valor em dólar é realmente capaz de comprar no mercado.

Normalmente, quando pensamos sobre o dinheiro em um sistema econômico, nós não pensamos nisso como uma mercadoria, como arroz ou batatas, mas sim como uma constante. Isto é porque o dinheiro é apenas a mercadoria que tudo tem um preço em termos de - é um bem universal. Em outras palavras, embora seja incomum para falar sobre o valor de uma batata em termos de arroz, é bastante regular para falar sobre o valor de uma batata em termos de dinheiro. O problema com isso, porém, é que o dinheiro é um tipo de mercadoria também: Tem uma oferta e demanda, e pode ganhar ou perder valor sob certas condições econômicas. Ações por parte do governo e os bancos centrais controlar a "oferta" de dinheiro, e os preços das coisas que compramos pode aumentar ou diminuir de acordo com quanto dinheiro está disponível no sistema.

Se entendermos dinheiro como variando - em vez de fixa - mercadoria utilizada para fixar o preço de outros bens, que é um pouco mais fácil de explicar por que deve haver uma distinção entre "real" e os salários "nominal". Mudanças na quantidade de dinheiro disponível no sistema tem a capacidade de afetar os salários de maneira drástica. Nos Estados Unidos, a oferta de moeda é principalmente regulada pelo sistema bancário central, chamado a Reserva Federal.

A Reserva Federal pode tomar decisões - como redução das taxas de juros - que crescem ou encolhem o fornecimento de dinheiro. Se eles decidirem para expandir a oferta de dinheiro, o dinheiro se torna mais fácil de obter através de empréstimos, e os empregadores podem ser capazes de dar ao luxo de pagar os funcionários mais. Os salários vão subir, se a oferta de moeda aumenta.

De um modo geral, os salários maiores parece ser uma coisa boa. Todo mundo quer um bom aumento. O problema com o aumento dos salários que são causadas por uma expansão da oferta de dinheiro, no entanto, é basicamente que os salários de todos aumentar. Em vez de um único trabalhador sendo pago mais, todos no sistema econômico encontra-se com um aumento.

Expressa de outra forma, se pensarmos em "dólares" como uma mercadoria como arroz ou batata, o aumento na disponibilidade de dólares torna menos valiosa, assim como a safra de arroz tornaria menos valioso. Porque dólares valem menos do que eram antes, é preciso mais deles para comprar a mesma quantidade de tempo empregado. Este é um fenômeno conhecido como inflação salarial, e pode ter um enorme efeito sobre o sistema econômico maior.

Enquanto acredita-se que a relação entre salários e preços a ser bastante complexa, é fácil entender por que diminui no valor do dinheiro poderia ser um problema sério. Por exemplo, imagine que você começa um aumento e em vez de ser pago US $ 10 por hora, você está agora pagou US $ 20 por hora. Isso significaria um aumento em seu "salário nominal" - a quantidade de dinheiro, expressos em dólares, que você é pago por hora.

Mas esta é apenas uma coisa boa na medida em que permite comprar mais mercadorias - por exemplo, com o valor de uma hora dos salários, agora você pode comprar dois bilhetes de cinema em vez de um. O valor da sua hora de trabalho expressas em outras commodities - ingressos de cinema como - é chamado de "salário real", o trabalho montante vale a pena em termos de outros bens para venda no mercado local.

Neste ponto, é importante ressaltar o conceito de "salário nominal" como distinto de "salários reais." É possível que o valor do dólar de salário pode aumentar - de US $ 10 a US $ 20 por hora - mas o preço de tudo o resto pode aumentar, bem como - por exemplo, um bilhete de cinema que custam US $ 10 também agora aumentou para US $ 20. Este é realmente um problema bastante comum.

Mesmo que você está sendo pago mais em termos de dólares, a quantidade de material que pode ser comprado por aqueles dólares tem permanecido o mesmo. Neste caso, você experimentar um aumento no salário nominal, mas o seu salário real - a quantidade seu pagamento em dólares é realmente valha a pena - permaneceria a mesma.