Por que é trabalho em equipe importante no cuidado de Enfermagem?

Os enfermeiros desempenham um papel vital na saúde Care enfermeiros constituem a maior ocupação de cuidados de saúde, com 2,6 milhões de empregos a partir de 2011, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Nurses tratar pacientes, oferecer educação e informação aos pacientes e suas famílias, e fornecer apoio emocional para aqueles que dela necessitam. Outras responsabilidades incluem a execução de testes médicos, analisar os resultados e ajudar com a reabilitação do paciente. Poucos pacientes ver apenas um enfermeiro ou prestador de cuidados de saúde, tornando-se particularmente importante para os profissionais de cuidados de enfermagem para desenvolver fortes habilidades de trabalho em equipe.

Em 2004, a Comissão Conjunta sobre a Acreditação de Hospitais listados problemas de comunicação e trabalho em equipe inadequada como um dos fatores que afetam as taxas de mortalidade infantil. avarias trabalho em equipe também pode ter efeitos devastadores em um ambiente de sala de emergência, uma vez que falta informação ou a cooperação pode levar a erros no cuidado de enfermagem. Por outro lado, o trabalho em equipe pode levar a resultados mais positivos paciente, graças a decisões mais fundamentadas desenvolvidos através de uma maior partilha de informação e menos erros cometidos devido à falta de informações.

Trabalho em equipe no cuidado de enfermagem contribui diretamente para uma comunicação mais eficaz. Nurses comunicar uns com os outros para comparar as notas gerais, discutir novas informações sobre o estado de saúde e blocos alterados mudanças do paciente feitas no plano de assistência médica do paciente, tais como receitas médicas, mudanças na dieta ou cirurgias planejadas. cuidados de enfermagem também envolve a comunicação com outros profissionais de saúde, incluindo médicos, fonoaudiólogos ou fisioterapeutas. Ser um jogador da equipe envolve compartilhar insights, observações e preocupações com prestadores de serviços médicos relevantes para fazer ajustes para o atendimento ao paciente.

Manter um ambiente de trabalho em equipe forte em cuidados de enfermagem podem melhorar o conhecimento colega. Trabalhando em conjunto, os enfermeiros podem passar ao longo de novas estratégias, técnicas ou informações sobre diagnósticos específicos. Isso aumenta o conhecimento geral da equipe, uma vez que os enfermeiros podem vir de diferentes formação e experiência fundos. enfermeiros mais experientes também podem ajudar os profissionais mais novos ou aqueles em transição para o local de trabalho de outro local. Além disso, o trabalho em equipe permite que colegas de enfermagem para se tornar mais familiarizados uns com os outros é pontos fortes e fracos profissionais. Ao atribuir pacientes, a enfermeira-chefe pode atribuir um paciente da criança a uma enfermeira com experiência significativa ou aptidão pessoal para trabalhar com crianças, ou atribuir um paciente cardíaco aos enfermeiros que acabam de completar treinamentos especialidade em cuidados cardíacos inovador.

Promover o trabalho em equipe no cuidado de enfermagem também pode aumentar a satisfação no trabalho para os envolvidos. Ambientes falta uma mentalidade de trabalho em equipe pode quebrar em competição, disputas mesquinhas ou frustrações, com os funcionários perceberam a não ser puxando seu peso. Trabalho em equipe pode promover uma maior motivação e uma vontade de ser solidário durante situações de cuidados de saúde estressantes ou de emergência.

A forte ética de trabalho em equipe no cuidado de enfermagem pode aumentar a auto-governança. departamentos de enfermagem que não quebram para baixo em brigas empregado frequente e não cometer erros evitáveis, mas fazer consistentemente produzir cuidados de qualidade são mais propensos a ser permitida alguma autonomia e auto-governança dentro do ambiente hospitalar ou cuidados médicos. departamentos de enfermagem ineficazes pode ser mais sujeitas ao escrutínio administrativa e regulação.