O salário médio de um aprendizado em serviço fúnebre

Os funerais são os últimos serviços que o consumidor médio recebem, para que seus procedimentos e decoro avultam entre os membros sobreviventes da família e amigos. Ao planejar cerimônias apropriadas, diretores de funeral deve levar em conta os diferentes costumes, religiões e os desejos dos falecidos. Um aprendizado no setor funerário é o primeiro passo para ganhar o conhecimento e as habilidades necessárias.

Todos os estados mandato de licenciamento para diretores de funeral. Embora os requisitos variam, a maioria dos estados exigem um diploma do ensino médio ou equivalente mínimo, um grau em serviço funeral, passando um exame de licenciamento, e servindo um estágio ou aprendizagem com duração de um a três anos. O Conselho Americano de Educação Serviço Funeral divide graus em quatro áreas principais de estudo: saúde pública e habilidades técnicas, de gestão de negócios, ciências sociais, e lei e da ética. O estágio proporciona experiência sob a orientação de um agente funerário ou embalsamador.

O funeral Administração Associação Nacional lista como comprimento aprendizagem difere por estado. Em Arkansas, a aprendizagem para os diretores de funeral levar dois anos diretamente fora da escola. Para aqueles que passam pela escola necrotério, apenas a aprendizagem levar um ano antes, durante ou depois de escolaridade. Em Nebraska, estágios podem durar seis meses antes e seis meses após a educação necessária, ou pode demorar um ano após a escola. Em Utah, os estágios podem durar um ano antes ou depois da educação, mas deve incluir pelo menos 50 embalmings.

O funeral Administração Associação Nacional realizou um Membro Compensation Survey 2010, que revelou os salários de diferentes posições funeral partir de 2009. Os aprendizes ganhou um salário médio anual de US $ 28.000 por ano, um aumento de 10,9 por cento dos seus 2006 salários médios. Outros salário médio anual na extremidade baixa da indústria de serviços funeral incluiu US $ 26.000 para assistentes funeral, $ 21.784 para assistentes de visitação e US $ 22.460 para recepcionistas. No extremo oposto, os proprietários de casa de funeral recebeu US $ 74.000, os gestores não-proprietário recebeu US $ 64.000 e diretores de funeral / embalsamadores ganhou US $ 46.800 por ano.

O BLS prevê que os trabalhos de diretores de funeral vai crescer 12 por cento 2008-2018, que é a média para todos os postos de trabalho em todos os setores. Isto produzirá uma demanda correspondente no aprendizes. O aumento é devido a uma população em crescimento e envelhecimento. Porque diretores de funeral são mais velhos, em média, do que os trabalhadores em outras indústrias, muitos são esperados para se aposentar da profissão nas próximas décadas. Isso proporciona mais oportunidades para aqueles que consideram a entrar nesta profissão. As melhores oportunidades será para aqueles que têm graus de ciência mortuária e que pode realocar para obter uma posição.