Compensação salarial para um assistente Funeral

O primeiro passo para se tornar um diretor de agente funerário ou funeral é completar um estágio ou aprendizagem. Durante a sua aprendizagem, você vai aprender todos os aspectos do comércio ao mesmo tempo apoiar um profissional da indústria licenciado. As leis relativas a exigências assistente do diretor funeral variam de estado para estado. No entanto, o Bureau of Labor Statistics EUA fornece carreira e salário informações relevantes para todos os níveis de experiência em matéria de cuidados de morte em todo o país.

salários agente funerário são correspondentes ao nível de formação, educação e experiência, bem como a localização geográfica, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. estatísticas salariais detalhadas e informações de aprendizado em está publicada na do bureau 2010-11 Edição Occupational Outlook Handbook. De acordo com o departamento, estagiários agente funerário e aprendizes seria o menor salário de profissionais da indústria pesquisados. Em maio de 2008 o menor ganhando 10 por cento dos detentores de posição feitas cerca de US $ 29.910 por ano. No entanto, os salários mais elevados foram relatados nas principais cidades e salários mais baixos em cidades menores. A média 50 por cento feita entre US $ 38.980 e US $ 69.680 por ano.

Estagiários e aprendizes atuam como assistentes de diretores de funeral, como parte de seu processo de formação mortuária. Em uma entrevista de 2011 com do Norte Iowa Globe Gazette, certificada praticante serviço fúnebre e proprietário da cadeia de Fullerton Funeral Homes, James M. Fullerton, afirmou que o salário médio de um agente funerário assistente sem licença poderia ser em qualquer lugar $ 22.000 a $ 25.000 por ano, uma figura razoavelmente comparáveis ​​com as estimativas de salário diretor funeral low-end relatados pelo bureau ($ 29,91 mil por ano). Muitos estagiários e aprendizes continuar a trabalhar como assistentes não licenciadas sob a supervisão de diretores de funeral pós-treinamento. No entanto, em tais casos pouca oportunidade para avanço ou salário aumento existe.

Em alguns estados você deve completar um curso de certificação em uma faculdade necrotério e passar por exames estaduais e licenciamento nacional antes de entrar em um estágio ou aprendizagem com um agente funerário. Em outros, você pode praticar com ou sem uma licença, se você ganhou um diploma do ensino médio ou GED e se formou na faculdade agente funerário. Em qualquer cenário, licenciados assistentes funeral director ganhar consideravelmente mais do que os detentores de posição sem licença. De acordo com Fullerton, aprendizes licenciados ganhar entre US $ 25.000 e US $ 35.000 por ano. estimativas de Fullerton estão dentro dos intervalos salariais do menor pago 10 a 50 por cento dos diretores de funeral pesquisadas pelo Bureau of Labor Statistics maio 2008, que ganhou entre US $ 29,910 e US $ 38,980 anualmente.

Onde você vive e trabalha pode desempenhar um papel direto no quanto você pode esperar ganhar como um agente funerário ou assistente. Isto é particularmente verdadeiro se você vive em uma área que requer que você ser licenciado desde aprendizes licenciados apresentam taxas mais altas de pagamento. Algumas das regiões mais bem pagos no país para diretores de funeral e assistentes são Connecticut, Nova Jersey, Pensilvânia, Massachusetts, Illinois e Iowa, onde os salários médios são relatados para ser entre US $ 48,71 e US $ 75,06 por hora, ou US $ 101.310 a US $ 156.130 por ano. Os estados mais baixos pagando incluído West Virginia, Kentucky, Kansas, Tennessee e Maine, onde os diretores de funeral ganhou salários horários médios de US $ 20,84 para US $ 31,07, ou US $ 43.350 para US $ 64.630 por ano.