As desvantagens de Computadores na força de trabalho

Os computadores se tornaram um grampo na maioria dos escritórios. Eles são usados ​​para uma variedade de tarefas relacionadas ao trabalho, incluindo a criação e compartilhamento de dados, armazenando informações sobre o projeto e comunicar. Os computadores também abrigar vários programas de software que aprimoram atividades diárias de trabalho das pessoas. Por exemplo, designers gráficos usar software design diferente para melhor expressar as suas mensagens visuais e arquitetos usam uma variedade de ferramentas de software para criar projetos arquitetônicos. Embora os computadores tornaram o local de trabalho mais eficiente, em muitos aspectos, eles também têm suas desvantagens na força de trabalho.

Computadores remover o elemento pessoal da interação de escritório. Quando as pessoas enviar e-mail os documentos para o outro ou se comunicar via e-mail ou mensagem instantânea, em oposição a realização de conversas cara a cara, a falta de interação face a face pode fazer os empregados se sentem isolados, especialmente se os funcionários trabalham sozinhos ou remotamente sem pessoas reais para falar com. Há um sentimento de orgulho ao caminhar para o seu chefe escritório para entregar pessoalmente um relatório de projeto ou outro documento, mas os computadores permitem que você simplesmente enviá-lo eletronicamente, sem ter que se levantar ou ver o seu chefe agradou reação. Além disso, é muitas vezes mais fácil de passar tarefas off para os outros ou culpar os outros por problemas em um e-mail ao invés de em pessoa.

Os computadores também levar a mais mal-entendidos em termos de comunicação com os outros. Muitas pessoas têm mais dificuldade em comunicar emoção em um email ou mensagem instantânea em oposição a uma conversa real. Alguém poderia fazer uma piada em um e-mail que será interpretado como um insulto, quando a piada teria sido óbvio em uma conversa face-a-face. mal-entendidos de comunicação, especialmente, têm um impacto negativo quando isso acontece com um cliente ou empresa acionista. Computadores, por vezes prolongar um problema no trabalho que pode ser corrigido com uma 30-segunda conversa em pessoa.

Computadores também colocar as pessoas fora do trabalho. Jobs que costumava ser feito por seres humanos pode agora ser feito por computadores, que são tipicamente menos caro para as empresas do que pagar o salário de um humano e outros benefícios. Por exemplo, alguns trabalhos da indústria de serviços de alimentação, tais como caixa em um supermercado, agora pode ser feito pelas estações computadorizados que permitem aos clientes para verificar se. Computadores podem eventualmente substituir as pessoas em muitos outros campos de trabalho, reduzindo o número de empregos disponíveis e colocar as pessoas fora do trabalho.

Como seres humanos, os computadores são imperfeitos. Eles às vezes quebrar ou ter peças defeituosas que causam erros ou de outra forma afetar negativamente o trabalho. Por exemplo, um computador que trava ou desliga aleatoriamente pode desligar no meio de escrever um documento importante, fazendo com que a pessoa a perder o trabalho não salvo, e exigindo-lhe para começar de novo. Da mesma forma, empresas que dependem de vendas on-line pode perder uma quantidade enorme de dinheiro se o seu servidor site falhar ou torna-se sobrecarregado e desliga o site para que os clientes não podem fazer compras. Embora os computadores levaram a eficiência em algumas áreas, eles não são perfeitos, e eles podem ter um impacto negativo sobre a produtividade no local de trabalho quando eles não executar corretamente.