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Qual é o volume de negócios Enfermagem Taxa Média?

Enfermeiros que trabalham em hospitais locais pode ficar estressado.
Enfermeiros que trabalham em hospitais locais pode ficar estressado. (Imagem: imagem de raios-x médico fêmea holding por Laser de Fotolia.com)

Mais de um terço dos enfermeiros recém-admitidos queria mudar de emprego, de acordo com um estudo publicado em 2007 no American Journal of Nursing que mede a atitude de trabalho das enfermeiras e intenção de trabalhar. O estudo também observou que 13 por cento dos enfermeiros recém-contratados já havia mudado de emprego dentro de um ano. O Hodes Group Bernard entrevistados 138 profissionais de saúde e descobriu que eles experimentam uma taxa de volume de negócios global de 14% em sua equipe de enfermeiros. A American Hospital Association estima que 9% das suas posições hospitalar de enfermagem estão vagos.

Significado



Embora enfermeiros representam o maior grupo de saúde nos EUA, com mais de 2,6 milhões de enfermeiros, a escassez de enfermagem vai se expandir para 260.000 enfermeiros até 2020, de acordo com Peter Buerhaus, diretor do Centro de Estudos da Força de Trabalho Interdisciplinar de Saúde no Instituto de Medicina e Saúde Pública no Centro Médico da Universidade de Vanderbilt. Buerhaus enquadra esta questão como um problema de força de trabalho, bem como uma ameaça para a segurança dos pacientes.

Escolas não o suficiente



As escolas de enfermagem não pode se expandir rápido o suficiente. Escolas experimentou um aumento de apenas 3,6 por cento no número de matrículas em 2008 para programas de nível de entrada de bacharelado de enfermagem segundo, a Associação Americana de Faculdades de Enfermagem. Em contraste, o Departamento de Saúde e Serviços Humanos EUA apela para um aumento de 90 por cento em graduandos de enfermagem. Não é necessariamente que há uma escassez de pessoas que querem se tornar enfermeiros: Escolas recusou 49,948 candidatos qualificados em 2008, segundo a Associação Americana de Faculdades de Enfermagem. A falta de instrutores e instalações, bem como restrições de orçamento, limitar o fluxo de estudantes nas escolas.

Aposentar Nurses



Aposentar enfermeiros tornou-se o principal motor para o aumento de vagas de emprego, o Hodes Group Bernard relatado para a Associação Americana de Faculdades de Enfermagem. O Grupo Hodes, uma agência de prestação de serviços de gestão de talentos, publicou um extenso estudo da indústria de enfermagem chamado o envelhecimento da população activa Enfermagem Management. Os resultados indicam que a idade média dos enfermeiros em 2012 será 44,5, e 55 por cento dos enfermeiros pretende deixar a profissão até 2020.

Mudanças demográficas



O aumento de pacientes que visitam hospitais e consultórios médicos reflete a população EUA envelhecimento. O número americanas cidadãos com 65 anos ou mais velhos aumenta 8 por cento ao ano, e o número chegará a 54 milhões de 2020, de acordo com a Universidade no Centro de Albany de Estudos de Saúde. Pessoas com mais de 65 média três vezes mais altas hospitalares do que pessoas mais jovens, de acordo com a universidade.

insatisfação com o trabalho

enfermeiros empregados experimentam estresse de sobrecarga de trabalho em hospitais escassez de pessoal. Dr. Buerhaus, da Universidade Vanderbilt, disse que as enfermeiras ele entrevistados culparam a maior parte de sua ênfase na falta de pessoal e 75 por cento dizem ser insuficiente compromete a qualidade da assistência ao paciente eo tempo que eles podem dedicar a cada paciente. Dr. Linda Aiken relatado na publicação Serviços de Saúde de Pesquisa abril de 2010, que baixas taxas de mortalidade equiparar com um elevado número de enfermeiros em unidades médicas e cirúrgicas.

Plano de Recuperação de Ação

Se aprovada, a formação do enfermeiro, Expansão e Development Act de 2009, ou a necessidade Act, introduzido pelo senador Richard Durbin de Illinois e defendida pelo Rep. Nita Lowey de Nova York vai conceder subvenções de capitalização para as escolas de enfermagem. Além disso, os estados estão passando a legislação para financiamento directo às escolas de enfermagem. A ajuda financeira vai para os enfermeiros que buscam graus de pós-graduação com a intenção de ensinar em escolas de enfermagem após a graduação. Por exemplo, Colorado autorizou o Professor Programa de perdão do empréstimo de Enfermagem. Esta iniciativa perdoa US $ 20.000 em empréstimo de estudante para um mestrado ou doutorado em enfermagem em troca de cinco anos de ensino em uma escola de enfermagem.

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