Como Lobistas pago?

Lobistas são trabalhadores de relações públicas que utilizam diferentes técnicas para influenciar os legisladores em favor dos interesses especiais de seus clientes. lobistas bem sucedidos devem estar muito familiarizado com o Process- legislativa eles entendem como obter acesso aos políticos e seus funcionários. Eles também devem ser informados sobre os interesses que representam. Apesar de algum trabalho, numa base voluntária, a maioria dos lobistas são pagos pelas grandes empresas, organizações da indústria comerciais, particulares, sindicatos e grupos de interesse público que eles representam. Lobistas podem estar na folha de pagamento dos grupos de interesse ou empresas que representam, ou podem ser empregados assalariados de uma grande empresa de lobby.

A maioria dos lobistas têm diplomas em ciência política, negócios, jornalismo, direito, comunicação, finanças ou relações públicas. Os estudantes universitários interessados ​​em se tornarem lobistas muitas vezes participar de estágios relacionados com o governo como assessores do Congresso, em agências de governos ou com as empresas de lobby, enquanto na escola. Embora nenhuma educação formal é necessária, muitos lobistas são profissionais com diplomas universitários que têm carreiras mudaram. Porque lobistas devem ter acesso a pessoas importantes, relações e conexões são cruciais. Lobistas que uma vez realizada empregos na política ou empregos de alto perfil em lei ou relações públicas são os trabalhadores mais bem pagos no campo. lobistas mais recentes deve gastar cinco a 10 anos a desenvolver contactos a fim de fazer salários aproximam $ 100.000.

Lobistas que se envolvem em lobbying encontro direto com os legisladores e as organizações que representam a fornecer-lhes informações sobre seus interesses. Eles trabalham para entender contas e questões-se conduzir pesquisas para determinar possíveis resultados e efeitos das leis aprovadas.

Lobistas falar com os políticos, outros lobistas e defensores diretamente, mantendo conversas improvisadas ou reuniões rápidas, bem como, as formais mais longos. Eles organizar eventos, fazer chamadas telefônicas e ficar visível para os indivíduos-chave no processo legislativo. Lobistas muitas vezes colocar em longas horas quando o Congresso está em sessão. Porque lobistas são empregados assalariados de empresas ou organizações, essas horas extras são considerados como parte do trabalho. Os benefícios, no entanto, muitas vezes superam o tempo gasto. Lobistas acolher e participar do coquetel festas, eventos e jantares que influenciam e beneficiar as causas que servem.

Apesar de lobistas e grupos que representam não pode fazer grandes doações de campanha para políticos diretamente, eles levantar o dinheiro de outras fontes para campanhas de reeleição. Lobistas também podem trabalhar para obter seus empregadores uma apropriação federal ou outro financiamento para uma necessidade- específica eles fornecem informações para escritórios do Congresso que devem ser submetidos a uma comissão ou agência para aprovação de financiamento.

Lobistas também podem influenciar os políticos, por escrito, chamando ou demonstrar em nome de uma organização. Eles podem trabalhar para obter a aprovação pública de causas ou ações específicas. Esses lobistas usar a mídia para envolver a comunidade, escrevendo artigos para jornais e revistas, e aparecendo em talk shows e webcasts em uma tentativa de influenciar a opinião pública. Eles também relatam preocupações da comunidade a políticos através da mídia, telefonemas ou cartas.

lobbying indirecta pode ajudar uma organização a obter uma concessão de uma subvenção de uma agência federal. Lobistas pode pedir cartas de apoio de membros do Congresso para garantir que um aplicativo recebe aviso prévio. Eles muitas vezes também elaborar cartas de apoio e pedir indivíduos ou organizações para assiná-las em apoio ou oposição a um problema. esforços de lobby indiretos são considerados parte do trabalho, mesmo que eles não são muito fascinante ou FUn- no entanto, o resultado final pode ser favorável para os interesses do lobista. maiores taxas de sucesso significa salários mais elevados quando se trata de lobbying.

Lobbying tem aumentado constantemente desde o ano de 2000, com mais de 2.300 governamentais e instituições públicas de ensino gastando mais de US $ 1,2 bilhões em dinheiro público para resolver as suas causas. Lobistas podem ser empregados por empresas que fornecem lobby serviços aos clientes- em 2010, mais de 13.000 lobistas registrados trabalhou por mais de 2.000 empresas. Organizações, empresas e outros clientes pagar as empresas para promover suas indústrias ou causas.

Os grupos podem beneficiar substancialmente da lobbyists-, portanto, o custo para pagar por serviços de lobby pode ser mínima em comparação com os ganhos financeiros feitos de subsídios, regulamentos reduzidas ou outros efeitos de mudanças na lei. Outros lobistas estão diretamente empregados por uma organização ou empresa que guardam lobistas na equipe para promover seus interesses.

O salário de um lobista varia muito de empregador para empregador. Em 2011, o salário médio de um lobista foi de US $ 62.000. Lobistas que têm amplos contactos ou experiência na área que eles representam são pagos significativamente mais do que os inexperientes.