Regras que regem um Conselho de Administração Sem Fins Lucrativos

Organizações sem fins lucrativos operar por algum bem público maior. Muitas vezes, um filantropo identifica uma necessidade na comunidade - como a necessidade de fornecer serviços para famílias de baixa renda - e inicia uma corporação sem fins lucrativos. Os atos sem fins lucrativos através de seu conselho de administração. Uma placa sem fins lucrativos de administração deve seguir as disposições estabelecidas no regimento interno da organização, embora alguma orientação geral está disponível.

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O conselho de administração de uma organização sem fins lucrativos deve avançar as missões e objectivos da corporação sem fins lucrativos. Isso pode envolver a criação de declarações de missão, planejamento e supervisão das atividades que promovem a missão da organização sem fins lucrativos e supervisionar as finanças da empresa. Se os estatutos o permitirem, o conselho pode delegar tarefas para a equipe de assessoria. A placa pode, por exemplo, criar um comitê financeiro que reporta ao Conselho sobre questões relacionadas com as finanças do sem fins lucrativos. Com cada ação, no entanto, a placa deve garantir que registros adequados são mantidos.

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O conselho deve agir no melhor interesse da organização. Cada diretor tem um dever de lealdade e de cuidados para a organização. Se um membro do conselho realiza em self-dealing ou comete um ato que prejudica a organização, ela pode ser responsável para a organização por quaisquer danos. Além disso, as decisões do conselho deve ser razoável e feita com base em informação adequada.

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Os membros do conselho deve ser competente e responsável. O número exato de administração depende do tamanho da organização. BoardSource.org sugere ser cauteloso em grandes placas, uma vez que pode dificultar o processo de tomada de decisão. Idealmente, as placas sem fins lucrativos deve ser composto por profissionais de diversas origens que compartilham o objetivo comum ou missão da organização e estão empenhados em avançar o propósito da organização.

Em geral, os membros do conselho pode ser pago pelos serviços prestados para a organização. No entanto, os estatutos podem proibir Compensação de que é fundamental que o conselho de revisão do estatuto social para garantir que eles estão a cumprir as disposições pertinentes. A compensação deve ser razoável, no entanto, à luz das circunstâncias específicas da organização. As leis estaduais e federais podem exigir a empresa sem fins lucrativos de divulgar os pagamentos feitos ao conselho para assegurar que qualquer compensação não é excessivo.