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Como lidar com parceiros de negócios com visões diferentes

Lidar com parceiros de negócios com visões diferentes
Lidar com parceiros de negócios com visões diferentes


Como lidar com parceiros de negócios com visões diferentes. Executando um negócio exige muito trabalho, planejamento cuidadoso e estabelecimento de metas. Se você estiver em uma parceria de negócios, pode haver momentos em que os objetivos de negócio e sonhos de um parceiro colidem com os de outro. Você pode precisar alterar ou modificar parte da visão.

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Elaborar um documento "parceria acordo" que afirma que passos devem ser tomados quando o seu negócio é executado em tempos tumultuosos. O melhor de amigos e parceiros podem mudar ao longo do tempo. Outras alterações podem afetar a sua parceria de negócios, também, como flexões econômicas, mudanças familiares ou perda de interesse em alcançar objetivos. Cada empresa deve fazer alterações à medida que cresce. Lidar com parceiros de negócios com diferentes visões, estabelecendo, por escrito, como discordâncias podem ser manipulados.



Anote em seus documentos legais que parceiro tem o controle acionário em seu negócio. Igualdade de parcerias raramente funcionam. Divida a parceria entre duas pessoas, dando um parceiro 49 por cento de juros e outra participação de 51 por cento. Claro, o parceiro com 51 por cento tem o controle acionário e toma decisões finais, quando visões sobre onde a empresa está indo e como as coisas devem ser manuseados diferem. Lidar com parcerias com mais de 2 pessoas dividindo responsabilidades entre os departamentos em sua empresa, se for o caso. Quando visões diferentes, atribuir um parceiro para seu próprio departamento e deixá-lo correr esse setor, enquanto outro parceiro corre dela.



Estabelecer a visão no início da parceria, em seguida, re-definir a visão que você vá junto. Lidar com parceiros de negócios com diferentes visões por se sentar juntos e fazer algumas "bottom-line" pensar. Os parceiros devem saber o que a empresa está realmente indo depois. Projetos, sua missão ou o propósito da sua organização deve ser acordada. Se você não vai concordar com um grande foco da linha de fundo, você pode não ter êxito em parceria.

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Chamar um mediador como um último recurso quando você lida com parceiros de negócios com diferentes visões. Um mediador ajuda a cada pessoa envolvida ver onde o pensamento pode precisar de mudar. Por exemplo, uma declaração de missão que é muito idealista podem entrar em conflito com os lucros necessários.

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