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Estrutura Organização Seguro de Vida

Uma empresa de seguros de vida é uma instituição financeira que emite apólices de seguro de vida aos detentores de apólices e assegura a vida dos indivíduos. Este seguro é considerado como proteção contra futura catástrofe financeira para os indivíduos ou empresas. Há duas maneiras principais que uma empresa de seguros de vida podem ser estruturados.

Organização mútua



organização mútua de uma companhia de seguros de vida é a forma mais básica de organização. Sob essa organização, a empresa não são negociadas publicamente. Em vez disso, a empresa é propriedade de seus proprietários de política. proprietários de política que compram políticas da empresa são considerados "Acionistas" e têm direito a todos os direitos e benefícios que o acionista receberiam sob a estrutura mútuo da companhia de seguros. Como uma questão prática, isso significa partilha de lucros da empresa através de dividendos quando declaradas pela empresa.

da Organização

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A organização ações de uma companhia de seguros de vida é uma empresa de capital aberto. proprietários de política não possuem ações da empresa. Em vez disso, as ações devem ser comprados no mercado secundário. As políticas podem pagar dividendos, mas as empresas de seguro de vida normalmente estoque não pagar dividendos em políticas e em vez pagar dividendos estritamente aos acionistas.

Significado



Há uma diferença significativa na forma como ambas as estruturas organizacionais são executados. companhias de seguros de vida mútua são de propriedade dos proprietários de política. Isto significa que a resposta dos gestores apenas para os proprietários de política. sociedades de economia deve responder aos acionistas e proprietários de política.

benefícios



Porque uma organização mútua é propriedade de seus membros, há um benefício percebido para fazer negócios com estes tipos de empresas para os proprietários de política. Em primeiro lugar, os interesses da empresa e os interesses dos proprietários de política são muitas vezes mais alinhado com o outro. Muitos gerentes em empresas de seguros de propriedade mútua possuir seguro de vida que é subscrita por sua própria empresa. Além disso, porque os proprietários de política própria empresa através das políticas que compram, a única responsabilidade dos gestores é para os proprietários de política. A primeira responsabilidade de uma empresa de ações é o shareholders- os proprietários de política são de responsabilidade secundária. Isso não é necessariamente uma desvantagem se a companhia de seguros vende apólices de seguro de vida, cuja função é independente dos ganhos da empresa (ou seja, apólices de seguro de vida universal variável). Além disso, a organização empresa estoque permite mais flexibilidade para a companhia de seguros em termos de financiamento e crescimento. A única maneira de uma organização mútua podem levantar dinheiro é vendendo mais apólices de seguro de vida, ao passo que uma sociedade por ações podem emitir mais ações.

equívocos

Um equívoco é que não há diferença entre as empresas de seguro de vida. Claramente, isto não é o caso. Embora seja difícil dizer qual a estrutura organizacional é melhor que o outro, há uma vantagem definitiva para cada estrutura organizacional.

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