Razões pelas quais as pequenas empresas são importantes

Enquanto as grandes empresas podem comandar muitas das manchetes, pequenos negócios são realmente o motor que impulsiona grande parte da economia americana. Além números absolutos, as pequenas empresas oferecem empregos para muitas pessoas que poderiam ser fechados fora da força de trabalho por causa da deficiência, discriminação ou outros fatores.

De acordo com o Small Business Administration (SBA), uma pequena empresa nos Estados Unidos é definida como uma empresa de 500 funcionários ou menos, excluindo nome individual nonincorporated. padrões de tamanho diferentes de acordo com a indústria aplicar para as empresas que desejam ser considerados como fornecedores do governo. As pequenas empresas tendem a ser localized- no entanto, isso nem sempre é o caso, nem é uma necessidade de acordo com os critérios estabelecidos pela SBA. Em 2007, as pequenas empresas representaram 99,9 por cento dos 27,2 milhões de empresas nos Estados Unidos, de acordo com a SBA.

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De acordo com a SBA, as pequenas empresas empregam cerca de metade de todos os trabalhadores do setor privado nos Estados Unidos. As pequenas empresas também empregam 40 por cento dos trabalhadores de alta tecnologia e criar mais da metade do produto não-agrícola privado interno bruto (PIB). Desde meados de 1990, entre 60 e 80 por cento de todos os novos postos de trabalho foram criados por pequenas empresas. O SBA informou que só em 2005, as pequenas empresas criado 979,102 novos empregos líquidos (quase 79 por cento) versus 262,326 novos empregos líquidos criados por grandes empresas.

As pequenas empresas, principalmente em fase de arranque, tendem a aumentar em número durante uma recessão, como muitos trabalhadores que perderam seus empregos virar as costas para o mercado de trabalho ou desistir em sua tentativa de buscar uma posição em outra empresa. Isto é especialmente verdadeiro para os empresários e empreendedores de cor, mulheres, trabalhadores em meio de carreira e pessoas com deficiência. Os trabalhadores destes grupos tradicionalmente encontrá-lo mais difícil de navegar no mercado de trabalho, especialmente durante tempos econômicos difíceis, levando-os a atacar por conta própria em empreendimentos.

De acordo com a SBA, as pequenas empresas angariar 13 vezes mais patentes por funcionário do que as grandes empresas. Além disso, as patentes de pequenas empresas são duas vezes mais propensos do que os de grandes empresas para estar entre os um por cento mais citado. As pequenas empresas tendem a ter menos camadas de burocracia, que muitas vezes lhes permite ser mais sensível às forças do mercado e capaz de tirar proveito de inovações em tecnologia.

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O número de pequenas empresas tende a aumentar durante tempos econômicos difíceis. De acordo com a SBA, durante o período de recessão entre 1990 e 1992, 1,068,124 pequenas empresas fecharam suas portas. No entanto, 1,085,737 novas empresas foram criadas durante o mesmo período, resultando em um ganho líquido de 17.613 empresas. Enquanto mais empresas cessaram operações que foram lançados no ano de recessão de 2001, a tendência inverteu-se nos anos seguintes, apesar da economia fraca persistente. De 2002 a 2003, houve um ganho líquido de 54,498 pequenas empresas.