Vs. direta Custo do Trabalho indireta
Os departamentos de contabilidade de empresas que fabricam produtos de distinguir entre os custos de trabalho directos e indirectos sobre o seu balanço. custos de trabalho diretos estão ligados diretamente à produção, enquanto os custos indirectos do trabalho envolvem aqueles que servem uma função mais auxiliares ou de apoio.
Identificação
Por definição, os custos do trabalho são gastos directos que envolvem directamente a conversão de matérias-primas num produto acabado. Ao contrário, os custos indirectos do trabalho são todos os outros custos de trabalho fora do processo de produção.
Tipos de custos de trabalho directos
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custos de trabalho directos podem incluir salários de operários, engenheiros, controle de qualidade, operadores de máquinas, pessoas de entrega de matérias-primas e outros funcionários relacionados com a produção. custos de trabalho directos são geralmente considerados uma despesa variável.
Tipos de custos indirectos do trabalho
Faxineiros, trabalhadores de manutenção, supervisores sala de suprimentos, vendedores, secretárias e pessoal de marketing são considerados funcionários indirectos do trabalho. Eles apoiar o processo de fabricação, mas não afetam diretamente a produção.
Significado
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Empresas diferenciar entre os custos de trabalho directos e indirectos para que possam medir a eficiência ou produtividade dos seus trabalhadores, o que implica estudar quanto tempo, em média, leva-se um trabalhador para produzir uma unidade, de acordo com o artigo "Atribuição dos Direto do Trabalho" no Internalaccounting.com. Medidas podem ser tomadas para melhorar a produtividade se cair abaixo de níveis-alvo.
considerações
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custos de trabalho diretos também são usados para calcular o custo das mercadorias vendidas, que é uma das principais despesas para um fabricante. despesas indiretas são geralmente relatado por departamentos separados. Separando os dois tipos de custos de trabalho pode ajudar a determinar onde, se houver, mau uso ou má alocação de recursos ocorreu.
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