As diferenças entre GAAP e IRS Relatórios

Os empregadores geralmente têm de comunicar determinados dados para o IRS e pelas demonstrações financeiras sob os princípios contábeis geralmente aceitos, ou GAAP, do Financial Accounting Standards Board. Regulada por dois órgãos distintos, relatórios GAAP e relatórios IRS têm diferentes metodologias de relatórios e devem estar de acordo com as exigências dos órgãos reguladores aplicáveis.

Segundo o "The Payroll Fonte", a referência de folha de pagamento anual publicado pela Folha de Pagamento American Association, o Internal Revenue Service regula relatórios IRS através das normas, regulamentos e diretrizes contidas no Código da Receita Federal. O IRS emite cada empregador um Employer Identification Number, ou EIN. Cada período aplicável, o empregador deve apresentar documentos, conforme exigido pelo código. Alguns documentos são documentos ad hoc com base em circunstâncias particulares, e outros são documentos exigidos para todos os empregadores para o arquivo com o IRS com base em determinados requisitos. As duas formas mais comuns que a maioria dos empregadores deve apresentar ao IRS são o 940 e 941. O 940 é o documento anual para registrar taxa de desemprego Federal, ou FUTA, eo 941 é o documento trimestral para gravar retenção de impostos de emprego para os funcionários e empregadores.

O site Financial Accounting Standards Board é a autoridade reguladora no que se refere aos princípios de contabilidade geralmente aceitos. Além disso, a Securities and Exchange Commission, a agência do governo mais responsável por fazer cumprir as questões GAAP, reconhece a FASB como autoritário e legítimo na emissão de suas regras e regulamentos.

Segundo o "The Payroll Source," diretrizes de IRS como enumerados no Código da Receita Federal são bastante preto e branco. GAAP, por outro lado, é simplesmente um conjunto de diretrizes básicas geralmente aceitos para ser as melhores práticas. Subnotificação GAAP, duas empresas diferentes podem lidar com a mesma situação geral de forma diferente e eles poderiam tanto ser compatível.

Uma boa dose de sobreposição existe entre IRS e GAAP relatórios em termos do que os empregadores analisar e relatório. No entanto, existem vários casos em que os empregadores lidar com itens como uma forma de relatórios GAAP e em uma maneira diferente em relatórios de IRS. De acordo com a New York Life, relatando itens, tais como avaliação de ativos, o reconhecimento de responsabilidade, ou quando a refletir e gravar percebeu receitas ou despesas não são feitas da mesma forma sob as regras do IRS como eles estão sob regras GAAP. controladores da Companhia e contadores precisam entender essas idiossincrasias e proceder corretamente com base no qual relatando que eles fazem em um determinado momento.