Quais são as posições em uma LLC?

A sociedade de responsabilidade limitada (LLC) é uma estrutura de negócios que combina elementos de diferentes tipos de estruturas empresariais. Por exemplo, é comumente fornece a proteção de uma corporação com a propriedade de uma parceria. LLCs não emitem ações ou permitir o investimento fora dos acionistas. Os proprietários podem ter certificados de propriedade, mas geralmente não podem vendê-los a indivíduos de fora antes de discuti-lo com os outros membros. Além disso, diretores ou conselheiros também estão ausentes nesta estrutura de negócios.

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Em uma LLC, os proprietários e cada um receber uma participação da sociedade, daí o termo "membro". Estes indivíduos terão funções específicas conforme descrito nas LLC documentos ou acordos start-up. Semelhante a uma parceria, LLCs permitir o fluxo através da tributação dos lucros da empresa, conforme o acordo de associação. acordos de adesão pode dividir os lucros no entanto eles wish- membros também têm a responsabilidade desses acordos limitados, ou seja, seus bens pessoais não estão em jogo para atividades empresariais.

Os gerentes são geralmente o próximo passo para baixo de membros. Estes indivíduos ajudar a alocar recursos e coordenar as actividades que consistem em operações normais de negócios da empresa. Enquanto LLCs podem oferecer estes participação nos lucros indivíduos, eles geralmente recebem salários ou outras compensações para os serviços. Grandes LLCs pode ter várias camadas de gest separados por função, localização geográfica ou outra estrutura. Esta classificação também pode incluir supervisores que lidam diretamente com os funcionários da linha de frente que são responsáveis ​​pela realização de tarefas e atividades.

Os funcionários são mais frequentemente a posição mais baixa em uma LLC. Eles fazem a maior parte do trabalho, completar as tarefas de nível mais baixo. A maioria receber uma compensação por hora, embora as diferenças podem ocorrer com base no ambiente operacional do LLC. A maioria das empresas derivar uma estrutura de negócios em que os empregados têm deveres específicos a cumprir. Semelhante aos gestores, eles podem receber uma parte dos lucros na LLC, dependendo de como os membros montaram a empresa.