Como escolher um Conselho de Administração

Conheça a sua comunidade. É importante fazer listas mentais e físicas constantes dos motores e agitador onde você vive.

Leia as operações de negócios em sua área e prestar atenção para interesses especiais de CEO da e presidentes de empresas em sua área (por exemplo, o CEO da empresa X tem uma mulher que lutou contra o cancro da mama por anos, e sua organização é especializada em pesquisa de câncer).

Convide-os para a sua organização para uma turnê. Se você é uma pequena organização sem fins lucrativos ou uma grande nacional, hands-on tempo com a sua organização é mais importante e vai fazer o maior impacto sobre a pessoa que você está tentando obter animado sobre a sua organização.

Fale com o seu membro do conselho prospectivo durante o almoço, jantar ou uma bebida. Use esse tempo como faria ao entrevistar um empregado. Conheça a pessoa, incluindo seus assuntos de família e que a pessoa está apaixonado. Não espere que o membro do conselho prospectivo para saber tudo sobre a sua organização na primeira reunião.

Depois de ter escolhido os membros do conselho, usá-los. Se você tiver uma placa apenas no nome e não em ação, sua organização não vai crescer. Se você tem captação de recursos ao longo do ano, certifique-se os membros do conselho sabem que são esperados não só para participar, mas para contribuir para o seu sucesso.